Digital Recruiter (удаленная работа)

Вакансия: Digital Recruiter

Описание вакансии

Команда Crezu в поиске Junior Digital Рекрутера. Мы ищем ответственного, целеустремленного специалиста, который хочет расти и развиваться в сфере рекрутинга вместе с нами. Вам предстоит работать с вакансиями на глобальные рынки, активно искать и привлекать лучших специалистов, используя современные инструменты поиска и методы сорсинга.

У нас теплая и поддерживающая атмосфера, где ценятся инициативность, внимание к деталям и креативность в подходах к поиску талантов. Если вы разделяете наши ценности и готовы к новым вызовам присоединяйтесь к нам!

Обязанности:

• Полный цикл рекрутинга: от поиска кандидатов до их выхода на работу;
• Активное использование инструментов поиска (LinkedIn Recruiter, Boolean search, X-Ray search и других);
• Работа с кандидатами на рынках США, Европа, Азия и СНГ;
• Проведение интервью на английском языке с англоязычными кандидатами;
• Ведение и обновление базы кандидатов, поддержка контактов с потенциальными кандидатами.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 2 лет в сфере digital или IT;
• Знание инструментов поиска кандидатов и методов сорсинга;
• Уровень английского языка B2 и выше (устный и письменный);
• Опыт проведения интервью и оценки профессиональных навыков кандидатов;
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу на full-time;

• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска;

• Оплачиваемые больничные и 5 дополнительных days off в году;

• Индивидуальные годовые бонусы на Новый год;

• Нетривиальные задачи и большие возможности для роста внутри компании.