Руководитель отдела продаж (сеть клиник лазерной эпиляции) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (сеть клиник лазерной эпиляции)

Описание вакансии

Epilate Me премиальная сеть клиник лазерной эпиляции, аппаратной и инъекционной косметологии.

За 4 года мы выросли в сеть из 12 локаций. Москва, Санкт-Петербург, Дубай, Сочи. Совсем скоро мы откроем СПА в самом центре столицы!

И это только начало=) Мы активно растем и развиваемся. В связи с этим в поиске в свою крутую команду амбициозного Руководителя отдела продаж (РОПа).

Так как именно команда создает атмосферу, в которую клиенты возвращаются снова и снова, для нас важен комфорт сотрудников и их уверенность в работе, поэтому в компании предусмотрены обучения для персонала, индексация заработной платы и прозрачная система мотивации, оплачиваемый отпуск и карьерный рост, приветствуется и поддерживается открытое и честное общение с руководством.

Что нам важно:

• Опыт работы в качестве Руководителем отдела продаж не менее 3-х лет. В сфере бьюти будет преимуществом.
• Опыт личных продаж, владение техниками продаж (выявление потребностей, презентация продукта, закрытие сделки), сегментации клиентской базы.
• Опыт работы с планом продаж. Знание, как построить процессы, чтобы вывести команду выполнение плана продаж.
• Опыт отстройки процессов мотивации сотрудников, управления показателями продаж, отстройки процессов обработки заявок из интернета (реклама в социальных сетях, контекстная реклама).
• Мышление "воронкой продаж", опыт оцифровки показателей эффективности продаж (конверсии на каждом этапе, конверсии по каждому менеджеру).
• Опыт управления командой в личном подчинении (от 5-ти человек), и доведение команды до результата в продажах с помощью грамотного онбординга, обучения продажам и продукту, работы со скриптами, прослушивания звонков и обратной связи.
• Опыт внедрения либо работы в компании с внедренной CRM-системой.
• Умение навести порядок и добиться выполнения задач. Восприятие проблемы как задачи и уверенность в собственных компетенциях и успехе.
• Желание работать в развивающейся компании, и видеть результаты своего труда.
• Самостоятельность, чтобы взять целый участок работы в компании и отвечать за него единолично, многое создавая с 0.

Обязанности:

• Управлять командой (до 10 чел.);
• Обеспечивать выполнение плана продаж сети клиник;
• Контролировать воронки продаж и обработку входящих и исходящих обращений;
• Участвовать в доработке CRM вместе с подрядчиками;
• Ставить планы продаж и разрабатывать мотивацию для сотрудников, проводить встречи;
• Разрабатывать и улучшать скрипты продаж на каждом из этапов воронки;
• Работать с клиентской базой, запускать акции и специальные предложения, увеличивать LTV;
• Совершенствовать уровень клиентского сервиса сотрудников, которые работают с клиентами;
• Совместно с отделом контроля качества, прослушивать звонки, просматривать переписку и разбирать с ошибки с подчиненными, оценивать соблюдение скриптов;
• Запускать и увеличивать продажи через новые каналы сбыта вместе с маркетинговой командой компании;
• Разрабатывать и внедрять систему мотивации сотрудников контакт-центра совместно с HR отделом;
• Вести проекты с генеральным директором и командой, направленные на привлечение клиентов и рост продаж;

Условия:

• Полностью удаленная работа с графиком 5/2;
• Возможность вырасти до коммерческого директора;
• Уровень заработной платы - от 150 000 + KPI от операционной прибыли;
• Широкая нематериальная мотивация;
• Испытательный срок 3 мес
• Открытый, честный, классный собственник;
• Регулярное обучение и развитие сотрудников.
  
  Откликайтесь и мы свяжемся с Вами в течение 2-х дней=)
  
  P.S.: Просим Вас в сопроводительном письме указать, почему именно Вы идеальный кандидат на эту должность.
  Ждём Ваши отклики!