Руководитель HR-сервисов (1С:ЗУП) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель HR-сервисов (1С:ЗУП)

Описание вакансии

Основные задачи:

• Лидирование группы аналитиков и разработчиков по HR-сервисам, по заявкам от внутреннего заказчика;
• Формирование внутренних стандартов исполнения работ, аудит качества, экспертная оценка, менторство сотрудников;
• Управление проектными задачами, распределение нагрузки и ресурсов, организация отработки инцидентов;
• Аудит, проектирование и разработка архитектурно сложных решений и процессов, интеграций;
• Внесение предложений по оптимизации существующих процессов в 1С.

Требования к опыту и знаниям:

• Экспертные знания 1С:ЗУП / 1С:ЗУП.Корп, участие в крупных проектах внедрения и поддержки;
• Опыт работы со сложными видами расчета заработной платы, контроль расчета налогов, корректировка данных;
• Умение формализовать бизнес-процессы заказчика, описать и согласовать функциональные разрывы;
• Опыт разработки регламентирующей документации и оптимизации бизнес-процессов.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной отечественной компании, имеющей государственную поддержку;
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белую заработную плату без задержек;
• График работы - 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Удаленный формат работы.