Вакансия: Tech Lead Golang
Описание вакансии
Компания Clearway Integration команда опытных разработчиков, архитекторов и консультантов, созданная в 2011 году выходцами из Microsoft Consulting Services. Сегодня мы создаём программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур.
Мы разрабатываем линейку кроссплатформенных программных продуктов для Windows и Linux для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей TLS и ГОСТ, построение ИТ-инфраструктур масштаба страны для крупных заказчиков. Наш стек это Golang, PostgreSQL, ClickHouse, .net core, Angular.
Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки импортозамещения .
Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Наша команда реализовывала ИТ-инфраструктуру МОШ КК-2017, ЧМ-2018 и Универсиады-2019.
В связи с расширением объёма задач и проектов нам на полный рабочий день нужен Tech Lead Golang, имеющий глубокую технологическую экспертизу и способный вести за собой команду разработки для создания продуктов мониторинга, управления конфигурацией и определения аномалий в сетях из десятков тысяч АРМ на платформе Linux.
Задачи, которые нужно будет решать:
- Проектировать архитектуру решений и обеспечивать её надёжность, производительность и масштабируемость;
- Оптимизировать и развивать микросервисную архитектуру продукта, учитывая потребности бизнеса и стремясь к минимизации технического долга;
- Декомпозировать сложные задачи и ставить их команде разработчиков, контролировать качество выполнения и проводить код-ревью;
- Обеспечивать соответствие решений требованиям бизнеса, участвовать в согласовании как функциональных, так и нефункциональных характеристик;
- Оценивать технические риски и предлагать пути их минимизации;
- Проводить технические интервью, оценивать кандидатов на позиции разработчиков, наставлять команду, способствуя её профессиональному росту.
Что нам важно увидеть в кандидате:
-
Глубокое понимание архитектуры микросервисных приложений и опыт работы с высоконагруженными системами;
-
Навыки проектирования и оптимизации архитектурных решений с учётом их масштабируемости и надёжности;
-
Способность структурировать и декомпозировать задачи, распределяя их внутри команды;
-
Умение аргументировать и защищать технические решения перед руководством и командой;
-
Опыт наставничества, готовность делиться знаниями и развивать команду;
-
Умение видеть стратегическую перспективу и предлагать улучшения на долгосрочную перспективу.
Наши требования по компетенциям:
- Опыт проектирования микросервисных или модульных решений, большим плюсом будет знакомство с практиками проектирования Domain-Driven Design;
- Опыт описания архитектуры для команды разработки (ADR, C4Model, UML );
- Опыт разработки на Go для платформы Linux от 5 лет. Большим плюсом будет знакомство с .NET Core на уровне чтения кода, проведения code review;
- Опыт работы с PostgreSQL на уровне понимания принципов работы, создания и оптимизации структур данных и запросов, понимания работы кластерных решений;
- Большим плюсом будет реальный опыт работы с ClickHouse, это наше основное хранилище данных;
- Опыт параллельного программирования и проектирования высоконагруженных решений;
- Понимание принципов работы ОС Linux, большим плюсом будет опыт системного программирования под ОС Linux;
- Реальный опыт в роли техлида/тимлида в команде разработки из 15-20 человек;
- Опыт оптимизации организационных и технологических процессов разработки.
Что мы предлагаем:
- возможность быть лидером в важных проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе;
- конкурентный уровень официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ;
- Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
- существенные годовые бонусы до 6 ЗП;
- офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор;
- возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли, включая льготную ипотеку и заявления на Госуслугах о брони от мобилизации/призыва.
