Стажер HR (удаленная работа)

Вакансия: Стажер HR

Описание вакансии

СберМобайл провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.

Сейчас мы ищем начинающего специалиста на стажировку с обучением и наставником, научим разным циклам HR-процессов на разноплановые задачи - структура, кадровый документооборот, внутренние процессы HR.

Мы готовы предложить различные варианты оформления, а также частичную занятость и неполный рабочий день для совмещения с учебой и для кандидатов без опыта работы, но с желанием развиваться в HR.

Обязанности:

1. Ведение базы данных сотрудников и обновление информации.
2. Подготовка отчетов и аналитических материалов по HR-показателям.
3. Помощь в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
4. Помощь в подготовке и обновлении внутренних нормативных документов.
5. Ответы на запросы сотрудников по вопросам HR.
6. Участие в проведении опросов и анкетирований для оценки удовлетворенности сотрудников.
7. Подготовка материалов, презентаций по структуре или другим задачам.

Требования:

1. Выпускник в области управления персоналом, психологии, социологии, бизнеса или смежных дисциплин.
2. Базовые знания в области HR-процессов и методов подбора персонала, желание им научиться.
3. Умение работать с офисными программами (MS Office, особенно Excel и PowerPoint).
4. Открытость к новым знаниям и готовность принимать участие в обучающих мероприятиях.
5. Ответственность, внимательность, желание и понимание работы с людьми, нацеленность на обучение, эмпатичность.

Условия:

• График работы гибридный, можем обсудить как полную занятость, так и частичную и неполный рабочий день;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
• Готовы учить и помогать, есть наставник.