Вакансия: DevOps Team Lead (C#), инвестиционная платформа
Описание вакансии
Мы в поиске DevOps Team Lead , эксперта в своей области, который совместно с командой будет участвовать в развитии сервисов и открывать новые возможности для инвесторов, в направлении трейдинга и инвестиций. Ключевые принципы, на которых строится командная работа: - Гибкость: Не боимся, что мир и рынок меняются мы находим в изменениях перспективы и открываем их для инвесторов. - Клиентоориентированность: Позитивный опыт и счастье клиента наши главные ценности, но мы уверены: следовать им возможно, только если счастливы сотрудники. - Непрерывная разработка: Не останавливаемся на достигнутом: любим новые гипотезы и разумные улучшения, которые постоянно формируем на основе обратной связи от пользователей.
Чем предстоит заниматься:
Распределять и контролировать задачи.
Оценивать объемы и сроки работ по задачам при планировании.
Выстраивать коммуникации с другими командами.
Развивать DevOps в C# направлении (в том числе архитектурно совместно с архитекторами).
Решать сложные технические проекты при необходимости.
Помогать с развитием внутренних решений (один из таких - своя IAAS PAAS платформа).
Участвовать в подборе сотрудников и развитии команды.
Обучать новых сотрудников, заниматься наставничеством.
Для нас важно:
Опыт в ИТ от 5-ти лет.
Опыт организации работы команды (планирование, декомпозиция, распределение задач, контроль сроков задач).
Опыт наставничества или обучения других коллег.
Опыт работы в качестве DevOps-инженера или системного администратора или разработчика.
Опыт разработки на C# крайне желателен.
Опыт выстраивание процессов и культуры DevOps на принципах Infrastructure-as-Code.
Опыт работы системами сборки и деплоя (Gitlab CI, Teamcity, Octopus Deploy).
Опыт работы с системой Ansible.
Опыт написания автоматизаций на Powershell, Bash, Python.
Опыт работы с Git.
Опыт взаимодействия с другими командами разработки, локализации и устранения проблем.
Понимание принципов работы сетевых протоколов.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
КОМФОРТ. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
