Менеджер по развитию гостиничных услуг (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию гостиничных услуг

Описание вакансии

Garnet - группа компаний, специализирующаяся на рынке недвижимости. В интересы компании входит строительство инвестиционных объектов, управление отелями и работа с жилой и коммерческой недвижимостью.
Компания ведет свою деятельность с 2016 года. Основной наш клиент, это частный инвестор в недвижимость, который с помощью нас инвестирует в различные проекты, пассивного заработка на недвижимости.

В 2023году было запущено новое направление Garnet Holiday Village - это коттеджные мини-поселки, созданные в единой концепции и расположенные рядом с действующими загородными отелями и известными туристическими объектами, в локациях с развитой инфраструктурой и стабильным потоком гостей.

В январе и августе 2024 года состоялось официальное открытие наших загородных комплексов в связи с чем ищем опытного Revenue менеджер отдела бронирования.

Задачи:

• Активное бронирование, взаимодействие с отделом СПиРа
• Управление и координирование работы отдела бронирования
• Ведение и согласование тарифной политики, разработка тарифной сетки
• Анализ конкурентов
• Составлении прогноза продаж на 3 месяца вперед
• Выполнение плана сдачи в аренду
• Проверка и отслеживание взаиморасчетов с контрагентами
• Ведение клиентской базы, пополнение, развитие
• Разработка специальных предложений и акций совместно с руководителем
• Работа с ОТА (выгрузка тарифов, условий бронирования, отслеживание загрузки по каналам продаж).
• Вести корректную и бесперебойную работу AmoCRM,Bnovo и т.д.
• Подключение новых каналов онлайн продаж
• Составление pick up отчета на каждые 2 дня,1 раз в месяц по выручке

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах номерного фонда и доп. услуг.
• Опыт работы в гостиничных PMS обязателен
• Заинтересованность работать на результат
• Наличие опыта ведения деловых переговоров
• Коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
• Стрессоустойчивость, активная жизненная позиция
• Целеустремленность, самостоятельность, ответственность

Предлагаем достойные условия :

• Заработная плата от 100 000 рублей до 150 000 рублей(оклад+мотивация)
• Удаленный формат работы (редкие выезды на объект)
• Возможность влиять на свой доход
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц, без задержек
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Работа в стабильной активно-развивающейся компании
• Доброжелательный, заинтересованный в результате коллектив.

Откликайтесь! Будем рады профессионалу в нашей команде, который выведет компанию на новый уровень!