Руководитель отдела продаж в IT компанию (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж в IT компанию

Описание вакансии

Добрый день, будущий Коллега!

Zakhar Technology - HR digital-агентство по разработке виртуальных сотрудников.

Мы занимаемся автоматизацией B2B за счет создания и внедрения умных голосовых роботов и чат-ботов на базе искусственного интеллекта. Мы предоставляем клиентам готовые экосистемы для оптимизации работы всех бизнес-процессов компании или создаем совершенно новые продукты под запрос конкретного клиента.

Наш продукт голосовые роботы и чат боты. На их базе мы создаем экологичные системы связанных между собой виртуальных помощников. Наши помощники принимают звонки, переписываются в чатах, контролируют работу штатных сотрудников наших клиентов.

Наша миссия : сделать бизнес наших клиентов прибыльнее за счет внедрения систем искусственного интеллекта в отделы продаж и контакт-центры.

На данный момент нам нужен руководитель отдела продаж - играющий тренер .

Профессионал по продажам, который сможет передавать свой опыт менеджерам, наставник, креативный и полный идей для развития компании кандидат!

Мы хотим в команду сильных людей, которые смогут своим примером показать команде, как надо продавать.

Что Вы гарантированно получаете, работая у нас:

• Высокий доход (оклад + %);
• Официальное трудоустройство в IT компанию (Самозанятость, ТК);
• Удобный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 по мск, сб-вс - выходные дни;
• Корпоративное обучение;
• Полностью удаленный формат работы;

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы не менее 3 лет в роли руководителя отдела продаж в B2B продажах IT-продуктов, облачных сервисов, IT-решений;
• Опыт построения отдела продаж с нуля и вывод на плановые показатели;
• Имеете успешный опыт личных продаж комплексных проектов в IT-области;
• Способность видеть конечную цель и сформировать стратегию достижения этой цели;
• Готовность показывать высокий результат;
• Мотивацию сложными и нестандартными задачами;
• Энергию, способную заряжать команду, клиентов, партнеров;
• Умение развивать людей, помогать им достигать высоких результатов и эффективно организовывать свое время и время команды.

Задачи в должности:

• Сформировать отдел продаж;
• Разработать и внедрить внутренние стандарты деятельности;
• Автоматизировать бизнес-процессы и оцифровать ключевые метрики отдела продаж;
• Реализовать утвержденный план развития в рамках утвержденного бюджета;
• Участвовать в финансовом планировании и аналитике деятельности компании;
• Участвовать в разработке маркетинговой политики, утверждение детализированного маркетингового календаря, совместно с маркетологом контролировать эффективности каналов привлечения трафика (конверсия).

Рассмотрим кандидатов из г. Тюмень.