Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

Описание вакансии

ООО "Глобал Трейд Солюшнс" - растущая торговая компания, план найма расписан на ближайший период. Мы нуждаемся в профессиональном, заботливом HR-менеджере, который поможет осуществить план роста компании и настроить процессы адаптации и развития команды. Сможет поддерживать корпоративную культуру и выстраивать системы мотивации.

Вся команда работает удаленно из разных городов и стран. Если вы готовы к активному росту и развитию вместе с нами - ждем вашего отклика.

Чем предстоит заниматься:

1. Точечный подбор персонала:

• создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов (руководители и специалисты узких направлений, 5-10 вакансий в месяц)
• развивать HR-бренд

2. Адаптация новых сотрудников:

• контроль испытательного срока, адаптационные беседы и ознакомление с обязанностями и регламентами;
• контроль процесса адаптации, своевременные решение вопросов

3. Работа с коллективом:

• создание системы мотивации и дружелюбной атмосферы среди сотрудников, проведение внутренних мероприятий;

• поздравления с днем рождения, благодарности за стаж работы, проведение опросов;

4. Работа с документами:

• подписание договоров, работа с KPI, разработка регламентов и положений;

• решение кадровых вопросов;

5. Развитие команды:

• разработка способов мотивации и удержания сотрудников;

• согласование повышения квалификации для сотрудников;
• участие в HR-проектах.

Кого мы ищем:

Вы получаете удовольствие от работы с людьми, еще большее удовольствие от интервью с ними и тройное удовольствие от утверждения кандидата руководителем компании на должность.

• Опыт работы в должности от 1 года;
• Опыт точечного подбора (нам требуются менеджеры в сфере продаж, логистики и ВЭД, маркетинга, аналитики);
• Отличные коммуникативные навыки и эмпатия;
• Знаете современные методы подбора и оценки персонала;
• Знаете, что такое тайм-менеджмент и умеете оценивать объем задач;
• Имеете активную жизненную позицию и умеете работать в команде;
• Уверенный пользователь Google Docs;
• Нацелены на результат и инициативны.

Условия:

• Полностью удаленный график работы с 8.00 до 17.00;
• В работе используем CRM и автоматизированные процессы;
• Молодой профессиональный коллектив, дружественная обстановка;
• Стабильный доход без задержек, премии по результатам;
• Условия оплаты труда: (фикс. оклад + KPI за каждого приведенного сотрудника);
• Мы ценим ответственных и инициативных сотрудников и всегда рады их росту в компании.