Вакансия: Менеджер по подбору IT персонала
Описание вакансии
Директ Кредит - крупнейший финансовый брокер, лидер в сегменте POS-кредитования. Компания существует на рынке с 2011 года, штат компании более 4 500 сотрудников по всей России, сейчас мы активно растем и развиваемся.
За последний год усилились в области ИТ-разработки, у нас 7 команд разработчиков, которые ведут финтех проекты (состав команд фронт разработчики, бэкенд разработчики, iOS и Android разработчики, дизайнеры, автотестеры, девопсы, системные аналитики и т.д.).
Проекты абсолютно разной направленности интеграции с банками, платежные системы, маркетплейсы, МФО, скоринг и т.д.
Обязанности:
- Поиск и подбор специалистов любого уровня (IT, ТОП персонал);
- Закрытие сложных вакансий;
- Обеспечение постоянного потока кандидатов на вакансии;
- Проведение первичных собеседований/телефонных интервью, в том числе холодный поиск;
- Ведение отчётности.
Требования:
- Желателен опыт подбора IT профессий: разработчиков (Frontend/Backend), инженеров, аналитиков, тестировщиков и т.д.;
- Опыт рекрутером последний год и более;
- Опыт подбора специалистов грейда Middle/Senior и выше;
- Нацеленность и мотивация на результат.
Условия: - Оформление в аккредитованную ИТ-компанию (льготная ипотека);
- Заработная плата складывается из окладной части + ежемесячного премирования;
- ДМС + стоматология;
- Возможность карьерного роста;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (удаленный формат);
- Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
- Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits;
- Молодой и дружный коллектив;
- Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами;
- Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег.
