HR менеджер / рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер / рекрутер

Описание вакансии

Основные обязанности:

1. **Поиск и подбор персонала**: Разработка и исполнение стратегий для привлечения кандидатов, использование различных каналов и технологий поиска. (Telegram, HH.ru, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации и др.)

2. **Проведение собеседований**: Организация и проведение структурированных интервью с кандидатами для оценки их квалификаций и соответствия корпоративной культуре.

3. **Сотрудничество с руководителями отделов**: Работа с менеджерами по определению потребностей в найме и критериев отбора.

4. **Управление базой данных кандидатов**: Ведение и обновление базы данных резюме и кандидатур, поддержание эффективной системы учета.

5. **Составление отчётов/презентаций** для руководителя о кандидатах, прошедших первый этап отбора.

6. **Развитие HR бренда**: Участие в формировании позитивного имиджа компании как привлекательного работодателя.

7. **Точечный подбор*. Задача точечно подбирать сотрудников на вакансии среднего и высшего звена.

Требования :

- Опыт работы в сфере HR с похожими задачами от 3 лет.
- Отличные коммуникативные и организационные способности.
- Умение работать с современными HR-инструментами и платформами.
- Знание трудового законодательства.
- Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
- Грамотная речь.

Условия :

- Полностью удаленный формат работы.
- Официальное оформление по ТК РФ
- Прозрачный рассчет заработной платы: оклад + KPI и бонусы за каждую закрытую вакансию (средний совокупный доход от 80.000 рублей)
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.