Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
9 ноября 2024
Полный цикл подбора: от найма non-tech и технических специалистов до закрытия lead позиций
Ведение базы кандидатов, организация скрининга и первичных интервью.
Подготовка и согласование резюме кандидатов с руководителями.
Поддержка кандидатов на всех этапах собеседования
Требования:Опыт работы в сфере HR от 2-х лет, желательно в ИТ-компаниях или стартапах.
Понимание процессов поиска и найма специалистов в области ИТ и ИИ.
Сильные коммуникативные навыки и способность находить подход к разным людям.
Желание развиваться в HR, предлагая инновационные решения и подходы.
Владение инструментами и платформами для подбора персонала.
Условия:
Гибкий график и возможность работать удаленно.
