Вакансия: Руководитель отдела Продаж
Описание вакансии
Наша компания является российским производителем и поставщиком высококачественного гидравлического оборудования , фильтров и компонентов для Промышленной и Мобильной Техники.
Уже более 10 лет специалисты нашей компании предоставляют подробные консультации и оказывают техническую поддержку , а также производят конструкторскую проработку проекта, подбирают и изготавливают необходимое оборудование.
Мы рассматриваем себя как Партнёра , внедряющего инновационные и индивидуально разработанные системные решения вместе с нашими Клиентами. Основой для этого является широкий модульный ассортимент продукции, который можно гибко расширять до индивидуальных решений.
РОСТСЕЛЬМАШ , ЧЕТРА , ПТЗ (Кировец) одни из 15 наших крупных ОЕМ Клиентов , котором мы поставляем Гидроблоки, Клапаны, Фильтры и т.д. на Конвейер.
Наша компания стремится внести существенный вклад в улучшение Продукции и Оборудования наших Клиентов, и обеспечить устойчивое снабжение со значительной выгодой для наших Клиентов.
В связи с ростом компании и объёма задач объявляется набор на должность "Руководитель отдела Продаж (Удалённо)"
Обязанности:
- Создание и внедрение эффективных регламентов работы;
- Контроль соблюдения регламентов и стандартов отдела продаж;
- Ведение отчетности по ключевым показателям отдела продаж;
- Обеспечение выполнения отделом плана продаж;
- Выстраивание системы обучения и оценки менеджеров ( мотивация , полевые обучения, разработка и совершенствование скриптов, анализ эффективности менеджеров, составление индивидуальных планов развития по сотрудникам);
- Анализ рынка и воронки продаж;
- Оптимизация и развитие новых каналов сбыта продукции компании;
- Проводить деловые переговоры и презентации с потенциальными клиентами, участие в Выставках ;
- Еженедельные командировки с целью продвижения компании, получение новых заказов, привлечение новых клиентов;
Требования:
- Опыт руководства отделом продаж от 1 года ;
- Опыт работы в сфере Машиностроения будет вашим преимуществом ;
- Управленческие и организационные навыки, лидерские качества, ответственность, честность, открытость, нацеленность на результат ;
- Умение давать обратную связь сотрудникам без негатива , терпение, эмпатия, критическое мышление;
Условия:
- Полностью удаленный формат работы;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (Полный соц. пакет, оплачиваемые отпуск, больничный);
- Достойная заработная плата: оклад + % + премии . Выплаты 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 (09:00-18:00);
- Мощная поддержка руководителя в период адаптации;
- Перспектива роста и развития внутри компании, возможность развития и реализации собственных идей;
- Сплоченный, дружный коллектив, где все сотрудники готовы прийти на помощь и помочь друг другу, насыщенная корпоративная культура;
Отклики принимаются до 15.11.24г
