Оператор call-центра (проект массового подбора персонала) (удаленная работа)

Вакансия: Оператор call-центра (проект массового подбора персонала)

Описание вакансии

Desten Partners кадровое агентство, основанное в 2002 году. Работаем с массовым и точечным подбором. Прошли проверку временем твёрдо стоим на ногах, развиваем своих сотрудников и развиваемся сами даже в непростых условиях современности.

Сейчас расширяем отдел массового найма и ищем дружелюбных, целеустремлённых и гибких менеджеров по подбору (ресечеров).

Обязанности:

• Проводить телефонные интервью;
• Записывать кандидатов на встречу;
• Работать с внутренней базой кандидатов;
• Вести отчётность в CRM-системе.

Desten Partners предлагает:

• Полную занятость, график 5/2;
• Заработная плата 35 000 - 45 000 (по итогам собеседования);
• Обучение всем необходимым нюансам работы в компании;
• Работа в CRM-системе, за счет чего вам не нужно будет заполнять много отчетных таблиц;
• Реальную возможность карьерного роста: с нами вы сможете сделать карьеру находясь на полной удалёнке, из любой точки мира. Возможен как вертикальный, так и горизонтальный рост например, если давно мечтали заняться точечным поиском (подбор топ-менеджмента или редких специалистов)

Что для нас важно:

• Отсутствие боязни общения с людьми;
• Грамотная речь;
• Базовые знания ПК.

Совсем не обязательно, но будет здорово, если есть опыт работы на позициях: рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, оператор контакт-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнёрами, менеджер по продажам.

Оставляйте свой отклик и идите к своим целям вместе с Desten Partners!

Мы не просим выполнить кучу тестовых и принимаем окончательное решение о найме в течение 1 дня.