Вакансия: Креативный копирайтер в рекламное агентство
Описание вакансии
Мой клиент - известный российский рекламный холдинг
- Компания на рынке уже более 20 лет, в составе холдинга несколько направлений: рекламно-креативное агентство, Event, продакшн студия , типография;
- Головной офис компании находится в Питере, проекты реализуют по всей России и СНГ ;
- Среди клиентов такие компании как Т-Банк, ВТБ, Самокат, VK, Амедиатека, Яндекс и пр.
Сейчас мы расширяем команду и ищем Креатора/Копирайтера с опытом работы в рекламе
Что будет входить в задачи:
- Генерация идей в составе креативной пары под руководством креативного директора;
- Создание сценариев рекламных видеороликов, короткометражных фильмов с присутствием бренда и прочих видов видеоконтента;
- Написание слоганов, брендлайнов, формулировок креативных и стратегических платформ, нейминг и т.д;
- Участие в составлении брифов (на видеосъёмки, озвучание видео, саунддизайн, музыкальное сопровождение, оформление и разработку диджитал-проектов и т.д.);
- Подготовка презентаций на питчи;
- Оформление кейсов проектов;
Что для нас важно в кандидатах:
-
Опыт работы на позициях копирайтер/креатор/креативный продюссер от 1 года (желательно в рекламном, коммуникационном или брендинговом агентстве);
-
Обязателен опыт работы с рекламными проектами ( наружка, видео, digital), наличие портфолио;
-
Наличие съемочного опыта как преимущество;
-
Опыт питчинга презентаций;
-
Высокий уровень насмотренности;
-
Дополнительное образование по копирайтингу и креативу как плюс (особенно ценим - MADs, WordShop, Высшая школа брендинга);
Условия работы:
- Оклад до 150 000 в зависимости от опыта кандидата + квартальная премия по результатам работы (средний размер квартальной премии 50 000 - 60 000 руб);
- График работы - 5/2 с 10.00 до 19.00, время начала/окончания рабочего дня гибкое ( можно менять по согласованию с руководителем);
- Место работы - в идеале, офис в Питере или гибрид, но если у вас классный опыт - готовы рассмотреть кандидатов на полную удаленку из других городов;
- Демократический, горизонтальный стиль управления, высокая скорость и гибкость в принятии решений, готовность поддержать любые идеи;
- Частичная и полная оплата проф. обучений, конференций, оплата участия в разных профильных мероприятиях для повышения насмотренности;
- При сотрудников офиса в СПб ( в тч возможна релокация): корпоративные обеды ( свой повар в офисе), частичная оплата ДМС ( до 50%);
