Директор по персоналу (HRD) (удаленная работа)

Вакансия: Директор по персоналу (HRD)

Описание вакансии

Юридическая компания Ирина Агаевой в поиске опытного HR директора , который готов развивать HR-отдел , умеет выстраивать внутренние и внешние коммуникации , понимает важность формирования HR-бренда, любит достигать результат и хочет зарабатывать от 100 000 рублей.

С 2015 годы мы помогаем решать вопросы с кредитами и долгами, работаем строго в рамках закона, хорошо разбираемся в этой сфере, поэтому успешно закрываем потребности клиентов в 99% случаев.

Преимущества работы с нами:

• 9 лет успешно оказываем юридические услуги

• Открыли 2 офиса в Москве и Махачкале, сейчас открываем 3-й

• 900+ клиентов избавились от долгов с нашей помощью

• Сохраняем движимое и недвижимое имущество

• 100% возврат оплаты, если долги не спишутся

Мы многого достигли и продолжаем расти с амбициозными целями. В планах на 6-12 месяцев - увеличить количество сделок в 2 раза, увеличить штат компании на 30% и открывать новые офисы. Поэтому мы ищем в команду активного, опытного и увлеченного своей профессией HR директора, который поможет нам стремительно развиваться, усилит команду и настроит HR бизнес-процессы.

Вы точно подойдете на эту должность, если у вас есть:

• Высшее образование (профильное образование будет преимуществом)

• Опыт работы HR директором от 3-х лет

• Аналитическое мышление, умение анализировать и планировать

• Ориентация на результат, цифры и метрики

• Умение создавать дружелюбную атмосферу в коллективе

• Развитый эмоциональный интеллект

• Интерес развиваться в HR-сфере

Основные задачи, которые ждут вас в первые полгода:

• Закрыть горящие позиции - как линейные, так и ТОП позиции (5-7 человек)

• Настроить систему удержания, обучения и развития сотрудников (штат до 35 человек)

• Выстроить внутренние и внешние коммуникации между отделами (6-7 отделов)

• Построить эффективный HR отдел с нуля, который нанимает результативных людей

Основные обязанности HR директора:

• Разработка и внедрение HR стратегии

• Построение эффективной системы управления персоналом

• Подбор и развитие команды ТОП менеджеров

• Создание HR отдела, управление и развитие

• Формирование и продвижение HR-бренда для внешней и внутренней аудитории

• Владение методиками подбора и оценки эффективности работы сотрудников

• Разработка программы удержания и развития текущих сотрудников

• Развитие корпоративной культуры, работа с вовлеченностью и эмоциональным состоянием сотрудников

Мы предлагаем:

• Оклад от 80 000 рублей + KPI. Мы готовы обсуждать условия индивидуально с подходящими кандидатами.

• Оформление по ТК РФ, СЗ, ГПХ

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

• Удаленный или гибридный формат

• Офис расположен в центре г. Москвы по адресу: Малый Кисельный переулок, дом 6, строение 1, офис 4

• Обучение, адаптация и повышение уровня квалификации за счет компании

• Корпоративные мероприятия и бонусы

Если вы готовы пройти все этапы отбора и присоединиться к нашей команде, тогда ждем ваш отклик. Вакансия срочная!