Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер) (удаленная работа)

12 ноября 2024

Уровень зарплаты:
от 65 000 до 65 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

Описание вакансии

Менеджер по подбору персонала (удаленный формат)

Мы молодая команда консалтингового агентства Тимура Ширинова Наука Подбора . Сегодня в наш блок подбора персонала мы ищем HR-менеджеров, которые, разделив наши ценности и методологию, возьмут на себя задачу точечного подбора персонала и адаптации с возможностью вырасти в течение полугода с позиции рядового HR-менеджера до тимлида команды.

Условия труда и мотивация

  • Место работы: Удаленный формат

  • График работы: 5/2, с 9 до 18 и быть всегда на связи в режиме мониторинга дежурных задач на выходных и внерабочего времени (контроль выхода сотрудника на работу и контроль выполнения тестовых заданий)

  • ЗП на руки: Всего 65 тыс. рублей

  • ЗП на руки в первый месяц: Всего 40 тыс. рублей

  • KPI рассчитывается по прозрачной системе мотивации

Основные задачи

  • Блок точечного подбора персонала

    • сконцентрированная работа одновременно над 1-3 вакансиями, без сильного расфокуса
    • закрытие в месяц от 2-х вакансий (минимальный план - 2 закрытые вакансии в месяц)
  • Блок адаптации нового сотрудника

    • Выявление уровня его удовлетворенности, а также контроль прохождения им испытательного срока

    • Осуществление exit interview для выявление причин текучести кадров и разработки мероприятий по снижению коэффициента текучести

  • Блок личного обучения

    • Мы научим вас проводить собеседования по новым для вас вакансиям из инновационного рынка маркетплейсов, таким как продакт-менеджеры, менеджеры по маркетплейсам, РОПы, аккаунт-менеджеры, менеджеры по закупкам, менеджеры по рекламе, менеджеры по аналитике, финансовые менеджеры, SMM-менеджеры и HR-менеджеры

Мы в поиске менеджера, который обладает следующими компетенциями и опытом

  • Опыт работы в HR от полугода

  • Опыт подбора персонала, ведения телефонных и видео - интервью

  • Приветствуется опыт введения новых сотрудников в должность (адаптация сотрудников)

  • Желание закрывать точечные позиции не только быстро, но и качественно

  • Готовность обучаться, изучать новые непривычные вакансии, соблюдать регламенты компании и готовность к карьерному росту

Если вы изучили вакансию и готовы пройти интервью, пожалуйста укажите свой номер телефона, на котором есть WhatsApp, через который мы сможем с вами связаться.



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала/ HR-менеджер
Компания: Курскгенстрой
Зарплата: от 40 000 до 60 000 руб.
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
Компания: ХимСнаб Композит
Зарплата: от 40 000 до 100 000 руб.