Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Игорь Чернов - владелец агентства интернет-маркетинга Like Context. Мне нужна помощь менеджера по персоналу (hr менеджера). Прочтите вакансию до конца, внизу будет обозначено, как попасть на собеседование

О нас

Компания зарегистрирована с 2017 года;

Официальные партнеры ROISTAT и БИТРИКС 24 ;

Провели 34 семинара и вебинара по интернет-маркетингу;

Имеем более 250 положительных отзывов;

Есть свой собственный курс по контекстной рекламе в Яндекс.Директ.

Наша Миссия - помочь малому и среднему бизнесу зарабатывать больше денег с помощью интернет маркетинга.

Сейчас, в связи с интенсивным развитием, мы ищем в свою команду Аккаунт-менеджера, который сможет стать частью нашей команды и привнести весомый вклад в успешное развитие нашей компании!

Если ты считаешь, что тебе близка наши миссия - мы ждем тебя!

Задачи:

• Разработка и размещение вакансий:
• Создание понятных описаний вакансий для контекстологов, авитологов и специалистов по рекламе на маркетплейсах
• Размещение вакансий на популярных платформах (hh.ru, Superjob, LinkedIn и т.д.).
• Поиск кандидатов:

Активный поиск и привлечение профессионалов в указанных областях через различные каналы (социальные сети, профессиональные сообщества, фриланс-биржи).
Использование специализированных ресурсов и баз данных для поиска необходимых специалистов.

• Отбор и проведение собеседований:
• Предварительная оценка резюме и профилей кандидатов.
• Проведение первичных собеседований и тестирований для оценки уровня квалификации и подхода к работе.
• Координация процесса найма:

Взаимодействие с руководителями проектов для уточнения требований к кандидатам.
Подготовка отчетов по результатам подбора и предложения по оптимизации процесса.

О вас:

• Опыт работы в рекрутинге (желательно в области digital или marketing).
• Умение проводить интервью и оценивать профессиональные навыки кандидатов.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Самостоятельность, активность и проактивный подход к решению задач.
• Работа на результат.

Мы предлагаем:
Гибкий график, удаленное сотрудничество
Динамичную и нестандартную рабочую среду, участие в интересных проектах.
Возможность постоянного сотрудничества с компанией.

Ждем Вас!
Я отправлю несколько уточняющих вопросов, и отвечу на ваши вопросы. И, если мы устроим друг друга, тогда начнем работу.