Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
10 ноября 2024
Приветствую! Меня зовут Сергей Фрунзе , основатель LPTracker
Мы ищем сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами, и зарабатывать для начала 200 000 - 300 000 руб. в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться.
// Кто мы?
LPTracker - это аккредитованная IT-компания 1 в России в сфере разговорного ИИ и автоматизации бизнес-процессов с опытом более 10 лет и собственной IT-платформой.
Наши показатели:
- Более 5000 партнёров
- Работаем во всех русскоговорящих и англоязычных странах и хотим продолжать развиваться по всему миру
// Почему открыта вакансия:
Наша ближайшая стратегическая цель 10 000 партнёров и для этого нам нужно расширять команду сопровождения и развития клиентов
// Кто наш Клиент?
Наши Клиенты - это маркетологи и предприниматели, которым нужны современные технологии для роста.
// Наш продукт
Сервис LPTracker - это все инструменты для бизнеса на одной платформе. От голосовых роботов и систем учёта клиентов до автоматизации сложных процессов и бизнес-аналитики.
// В нашей компании Вы получите:
среднемесячный доход: 200 000 - 250 000 руб. на старте (оклад + KPI), с возможностью роста оклада вместе с ростом компании
полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
график работы 5/2, удаленная работа;
продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;
обязательный отпуск, чтобы избежать выгорания!
возможность карьерного роста;
молодой и амбициозный коллектив;
возможность глубоко погрузиться в тематику взаимодействия с бизнесом, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;
обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
Основные задачи отдела:
Классификация и управление запросами
Автоматизация и оптимизация процессов
Сегментация и удержание клиентов
Аналитика и улучшение качества поддержки
Обратная связь и улучшение продукта
Требования:
технические навыки (понимание технологий ИИ и основ промптинга, опыт работы с кодом)
опыт в работы клиентском сервисе, понимание бизнес-процессов (хотя бы поверхностное)
опыт работы в должности руководитель отдела клиентских отношений от 1 года
высокие переговорные навыки (не забыл как вести переговоры)
умение назначать Zoom встречи (или аналоги)
умение проводить Zoom презентации (или аналоги)
умение работать в CRM
умение составлять карточки ответов на вопросы и возражения
умение вести отчетность по показателям отдела
опыт продаж консалтинговых или IT продуктов
быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm)
энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе
желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!
После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрацию должности.
В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов.
После ответа на вопросы в демонстрации, мы готовы предложить Вам работу после небольшого личного знакомства.
ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:
Откликнитесь на вакансию.
Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH .
Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).
При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.
Готовы? Ждем отклик!
