Вакансия: Менеджер по продажам IT-продукта (удаленно)
Описание вакансии
1С:Франчайзи Ю-Софт успешно функционирует на рынке программного обеспечения с 1993 года. Мы занимаемся автоматизацией бизнеса клиентов на основе 1С. Сегодня мы лидеры по сопровождению 1С, среди сервисных компаний в России. Наша компания является аккредитованной IT-компанией, поэтому на наших сотрудников распространяются все бонусы и льготы.
Мы в поисках менеджера по продажам продукта Управление Маркетплейсами в 1С (без холодных звонков).
Что предлагаем мы:
- Мотивация : оклад 60 000 руб. + KPI + премия (на время испытательного срока фиксированно 80 000 руб. ) - все суммы до вычета НДФЛ.
- Комфортные условия труда: удаленный формат, Пн-Пт, с 9:30 до 18:00 (по МСК).
- Быстрый старт: у нас действует программа адаптации по основным рабочим процессам и инфраструктурой компании в течении 2 недель с руководителем отдела, мы подобрали необходимые курсы, которые помогут Вам быстро выйти на плановые показатели и начать хорошо зарабатывать.
- Карьерный рост: до руководителя проектов или направления.
- Обучение: за счет компании в Учебном Центре 1С и возможность получения сертификатов 1С, также участие во внутренних тренингах.
- Дружный коллектив - это не просто слова! У нас дружественная, творческая атмосфера! Приходи, и ощути сам невероятную поддержку со стороны коллег и руководителей!
Основные обязанности:
- Проводить онлайн-встречи, демонстрации и переговоры с клиентами для подбора и продаж продукта Управление маркетплейсами в 1С.
- Вести в 1С СRМ учет сделок, выставлять КП, согласовывать оплату клиентом.
- Выставлять счета, подписывать договора, акты выполненных работ с клиентами.
- Оформлять протоколы встреч и переговоров, фиксировать требования клиента на доработки функционала продукта.
- Подбирать и защищать на основе готовых решений оптимальный пакет услуг Управление маркетплейсами для программ 1С Управление торговлей, 1С Управление нашей фирмой.
- Проводить первичные и повторные звонки по клиентам, принимавшим участие в онлайн мероприятиях, посвященным продукту Управление маркетплейсами в 1С, проводимых компанией онлайн.
- Участвовать в развитии и тестировании каналов продвижения готового продукта Управление маркетплейсами в 1С.
- Участвовать в качестве модератора на вебинарах, консультировать клиентов по продукту в различных корпоративных онлайн сервисах.
- Делать первоначальное подключение модуля в 1С у клиента (согласно видеоинструкции).
- Обучать пользователей использованию функционала модуля по типовому функционалу при первых установках продукта (аналогично как на демонстрациях).
Наши требования:
- Опыт работы в СRМ (учет сделок, ведение протоколов и отчетов о проведенных встречах).
- Опыт проведения демонстраций продуктов перед клиентом (онлайн).
- Опыт работы с клиентами B2B, умение работать по скриптам, отрабатывать возражения.
- Знание технологий продаж, желание продавать много и активно.
- Готовность изучить тематику Маркетплейсов и сам продукт по предоставленным материалам, пройти тестирование.
Будет преимуществом наличие:
- сертификата 1С;
- опыта работы в 1С Франчайзи;
- примеры ваших успехов по продажам ИТ услуг;
- примеры ваших работ: возможно вы пишете статьи, заводили и сохраняли протоколы встреч, оформляли экспресс-обследования, делали описания технических требований.
Присылайте в сопроводительном письме это все будет преимуществом!
Понравилась вакансия?
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Почему именно 1С Франчайзи: "Ю-Софт"?
1. Престиж и хорошая репутация. Известный бренд и продукт, с которым мы работаем. Клиенты ценят продукт и нашу работу. У компании высокая оценка на Яндекс 4,7.
2. Мотивация. Мы предлагаем полностью белую, своевременную и конкурентоспособную заработную плату с возможностью премирования по понятной и прозрачной системе. Зарплата выплачивается стабильно, без задержек.
2. Условия труда. Мы предлагаем удаленный формат работы, в удобном график 5/2 с 9:30 до 18:00 (по МСК). Не нужно тратить время на дорогу до работы. Можно работать из любой точки страны. Работать в комфорте!
4. Современные технологии. Для обслуживания клиентов используются современные средства коммуникации, в том числе средства удаленного подключения и электронного документооборота. Внедрены современные технологии: IP-телефония, 1С CRM, Битрикс24.
5. Корпоративная культура. Все профессиональные и личные праздники мы отмечаем вместе дарим теплые поздравления, подарки. Поскольку мы работаем в удаленном формате, мы стараемся встречаться лично на корпоративных праздниках для общения, поддержания командного духа.
6. Возможность выхода в новые направления. Мы выявляем способности сотрудников, развиваем профессиональные таланты и предлагаем соответствующее применение их в работе. Вы сможете развиваться не только в своей специальности, но и осваивать смежные направления, что поможет улучшить Ваши компетенции и увеличить доход.
Этапы подбора:
1-й этап видеоинтервью с HR. Дистанционно.
2-й этап собеседование с руководителем. Дистанционно.
Успехов и до встречи на собеседовании!
