IT-рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: IT-рекрутер

Описание вакансии

Смарт Горизонт - Российская компания, центр разработки и поддержки инновационных платформ.

Мы реализуем как отдельные модули собственной разработки, так и комплексные технологические проекты под ключ в интересах участников финансового рынка.

ИТ-компания Smart Horizon (ООО Смарт Горизонт ) технологический оператор с масштабируемой ИТ-платформой. Входит в состав ПАО СТГ , материнской компании финтех-сервиса CarMoney.

Ищем коллегу, который будет заниматься подбором персонала ИТ-специалистов.

Обязанности:

• Полный цикл подбора: от составления вакансии до выхода кандидата на работу.

• Подбор специалистов различного уровня. Основные направления: разработчики backend frontend, QA, системные администраторы, служба поддержки, аналитики, poduct project менеджеры, руководители проектов и точечно бэк-офис.

• Актуальность и высокий приоритет поиска на 1С-разработчиков.

• Мониторинг рынка, подготовка аналитики статистики по рынку

Что нужно будет делать:

• Общаться по профилю вакансии с заказчиком и уточнять все возможные вопросы.

• Искать кандидатов на разных платформах (ресурсы оплачиваются).

• Общаться с кандидатами, собирать необходимую информацию и презентовать им вакансию и компанию.

• Вести актуальную отчетность о проделанной работе в таблицах и текущей CRM системе (у нас Хантфлоу).

• Приглашать кандидатов и согласовывать собеседования.

• Трепетно и внимательно относиться к судьбе каждого кандидата: регулярно запрашивать обратную связь, уточнять причины отказа.
  Оставаться на связи с заказчиками по всем вопросам.

• Вести базу кандидатов (формировать кадровый резерв).

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ В ПРОШЛОМ:

• Подтвержденный опыт IT рекрутинга от 2 лет.

• Знание платформ и ресурсов (HH, Habr, соц. сети, Linkedin - будет плюсом).

• Знание современных инструментов по поиску и привлечению кандидатов.

• Широкий кругозор и знание специфики ИТ (для проведения первичного скрининга) - обязательно.

• Навык качественной оценки Soft skills кандидатов на хорошем уровне.

• Умение составить текст вакансии с продающим описанием.

• Способность быстро впитывать новую информацию, и делиться опытом с коллегами;)

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология, психология) будет преимуществом.

• Грамотная устная и письменная речь.

Что мы предлагаем:

• Возможность развиваться во всех HR процессах;

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами);

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График работы: 5/2, начало рабочего дня с 9.00 или с 10.00;

• Чередование удаленной работы и работы в офисе;

• ДМС со стоматологией;

• Льготы, бенефиты и скидки от партнеров;

• Сплоченную команду профессионалов.

• У нас хорошо и много работы!