Ведущий специалист формирования отчетности по заработной плате (удаленная работа)

13 ноября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ведущий специалист формирования отчетности по заработной плате

Описание вакансии

Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России Северсталь-ЦЕС . Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для Северсталь-ЦЕС аналитика и современные технологии одни из ключевых и инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает Северсталь-ЦЕС , приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды.

Чем вы будете заниматься

  • проверкой корректности расчета налогов с ФОТ (НДФЛ, СВ);

  • подготовкой и сдачей (ежемесячной/ежеквартальной) отчетности по заработной плате в ИФНС, СФР и взаимодействовать с контролирующими структурами;

  • формированием заявок на расходование средств по НДФЛ, взносам;

  • мониторингом расчетов с бюджетом, проведением сверок с СФР/ИФНС;

  • сопровождением выездных/камеральных проверок СФР/ФНС;

  • подготовкой ответов на требования;

  • проведением годовой инвентаризации по счетам 68,69;

  • взаимодействовать с аудиторами.

Наши требования

  • высшее образование (бухгалтерское, экономическое, финансовое);
  • знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета;

  • опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы, главным бухгалтером не менее 3 лет;
  • умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;

  • опыт работы в учетных программах: SAP, Контур, 1С.

Что мы предлагаем

  • трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
  • корпоративное обучение и наставник;
  • свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
  • бесплатное медицинское обслуживание по программе ДМС (в том числе услуги стоматолога);
  • программа поддержки Добросервис сотрудников и родственников по финансовому, физическому и психологическому благополучию;
  • программа Гибкие льготы после 6 месяцев работы;
  • скидки от партнеров;
  • программа компенсации корпоративного питания;
  • график работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска.