HR менеджер/Рекрутер (удаленная работа!)

Вакансия: HR менеджер/Рекрутер (удаленная работа!)

Описание вакансии

Всем привет! С вами команда xHuman!

Ищем в свою команду активного и талантливого коллегу на позицию HR менеджера/ рекрутера (удаленно)

КТО МЫ?

xHuman это удаленный отдел продаж для бизнеса с большой экспертизой в B2В и В2С продажах в России, странах СНГ, Израиле и Юго-Восточной Азии. Мы внедряем наш отдел продаж нашим Клиентам и помогаем компаниям делать кратный рост выручки за счет развития сильного отдела продаж и команды.

Наша миссия дать возможность КАЖДОМУ менеджеру продавать тот продукт, который ему нравится, тем самым дарить нашему клиенту спокойствие за результат.

(!) Цель HR отдела : нанять сотрудников, которые могут и хотят выполнять свою работу на отлично. То есть, нам нужны сотрудники, которые способны приносить деньги на проектах Клиентов с высокой мотивацией к работе и развитию и ориентацией на результат.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

Задачи HR менеджера/ рекрутера:

• выполнять планы по найму сотрудников (линейный и управленческий персонал) как в саму компанию, так и в компании Клиентов;

• работать с показателями текучести и принимать меры по их предотвращению;

• вести ежедневную отчетность;

• взаимодействовать с руководителями смежных подразделений;

• собирать документы и оформлять договора с кандидатами;

• поддерживать положительный имидж компании, удерживать индекс вежливости в HH, замерять уровень удовлетворенности сотрудников;

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

• предоставляем все ресурсы для эффективного найма сотрудников, регулярно тестируем новые гипотезы для ускорения процессов найма;

• интересная сфера деятельности мы даем компаниям готовых сотрудников, способных за короткие сроки давать максимальный результат, а это нужно любому бизнесу =)

• доход (оклад 40 000 руб + КPI) . Вы сами можете влиять на свой доход!

• удаленная работа работайте из дома, без белых воротничков ;

• удобный график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК;

• Собственная накопительная система монет хTok , за лучшие результаты, ваши идеи и предложения по улучшению работы в компании, которые можно потратить на здоровье, спорт, обучение и развлечения выбор за вами =)

• И да, у нас нет формальностей общаться на "Вы" , мы не просто коллеги, мы партнеры, ориентированны на общий результат!

РАССМОТРИМ В ПРИОРИТЕТЕ, ЕСЛИ У ВАС:

• Есть опыт работы в HR в образовательных проектах / онлайн-школах / франшизах / SaaS / или услуг;

• Аналитический склад ума, вы легко ориентируетесь в цифрах, можете сделать правильные выводы и принять верное решение;

• Есть понимание важности отслеживания таких метрик, как: скорость найма, % текучести, закрепляемость, LTV;

• Прекрасные коммуникационные навыки, вы легко находите общий язык с коллегами, клиентами;

• Есть четкая ориентация на результат, вы не из робкого десятка, которые ищут причины почему нет , а ищут возможности;

Если вы любите свою профессию, имеете успешный опыт как в массовом найме, так и в точечном подборе, помощь в адаптации, оценке персонала, развитии корпоративной культуры и хотите профессионально расти в HR смело откликайтесь на нашу вакансию!

ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:

Откликнитесь на вакансию.

Напишите в сопроводительном сообщении "Я в деле"

Пройдите интервью с Руководителем HR отдела

Добро пожаловать в команду! =)