HR-менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Привет! Мы разрабатываем экспресс-тесты для диагностики заболеваний. Каждый день наши разработки помогают врачам и пациентам по всей стране. Нам доверяют такие ведущие клиники и лаборатории, как ИНВИТРО, Коммунарка, ДКБ 9.

Ищем начинающего HR-специалиста, который разделит наши ценности и поможет найти таких же увлеченных коллег!

Что мы предлагаем:

• Комфортный график работы: 5/2 с возможностью начинать рабочий день в любое время с 8:00 до 11:00 по Москве. 8-часовой рабочий день + перерыв на обед той длительности, которая тебе удобна.
• Гибридный график/удаленная работа: можешь работать удаленно или из офиса, сохраняя баланс между работой и личной жизнью. Важное условие: проживание в регионе с разницей во времени 2 часа с Москвой для эффективной командной работы.
• Возможности для роста: мы поможем тебе развивать свои навыки и стать экспертом в сфере HR, построения бренда компании и управления персоналом.
• Корпоративные поездки: проводим крутые тимбилдинги и корпоративы. Ловим северное сияние в Мурманске, гуляем по замкам Белоруссии, ходим в горы Кавказа.
• Конкурентная оплата и бонусы: мы предлагаем достойную официальную зарплату, оплачиваемый отпуск, возможность посещения профильных конференций и обучения за счет компании.
• Технологичность: предоставляем быстрые компьютеры с двумя мониторами (в офисе/дома), поддерживаем автоматизацию рутинных задач, обучаем использованию нейросетей для повышения эффективности твоей работы.

Что ты будешь делать:

• Знакомиться с командой: первым делом вы создадите путеводитель по компании познакомитесь со всеми, изучите наши традиции и соберете самое важное в удобный справочник.
• Организовывать онбординг: после завершения первого проекта будешь разрабатывать и проводить программы адаптации новых сотрудников.
• Искать таланты: активно использовать различные каналы для поиска кандидатов на вакансии.
• Проводить интервью: оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.
• Расти и строить карьеру: у тебя будет возможность развиваться в таких направлениях, как управление персоналом, обучение и развитие сотрудников, а также формирование имиджа компании как работодателя.

Ты - наш идеальный кандидат, если:

• Любишь общаться с людьми и легко находишь общий язык.
• Хочешь учиться и развиваться в HR.
• Умеешь структурировать информацию и доносить её до других.
• Имеешь опыт в подборе персонала (будет плюсом).

Если ты хочешь стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, откликайся на вакансию!