Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Приветствую!

Меня зовут Гулин Сергей Александрович, основатель Компании Квантор.

Я ищу сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами, и зарабатывать 200 000 - 500 000 руб в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться.

// Кто мы?

Компания Квантор занимается внедрением Edler.pro - платформа 1 по автоматизации найма и обучения сотрудников. Мы внедряем платформу нашим Клиентам, и решаем жгучих вопрос: "Где же найти сотрудников?". Работаем по всей России, немного в Казахстане, а хотим по всему миру =)

// Почему открыта вакансия:

Сейчас я нахожусь на этапе старта проекта и ищу человека, который со мной будет строить мощную компанию, вместе расти и развиваться. Если Вам интересно развивать стартапы и Вы понимаете, что в таких проектах можно быстро делать карьерный и финансовый рост, буду рад видеть Вас в своей команде.

// Кто наш Клиент?

Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что не может найти сильную команду, и хочет создать очередь из кандидатов, которые хотят и могут работать.

При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)

Например: Агентство недвижимости хочет получить очередь из кандидатов, чтобы 100 сотрудников были готовы выйти на работу, и компания просто выбирала кто же лучше подходит по их ответам.

// Что продаем?

Наши продукты, это: Платформа Edler.pro: автоматизируем найм, оценку и обучение сотрудников. LMS и HRM в одном флаконе. Очень удобно. Стоит от 150 000 Р до 990 000 Р / год.

// В нашей компании Вы получите:

среднемесячный доход: 300 000 - 500 000 руб. (оклад 100 000 Р + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;

выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

график работы 5/2, удаленная работа;

продукт, за который не стыдно перед клиентами;

возможность карьерного роста за пол года до директора департамента;

возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;

обучение и наставничество от руководителя для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса

// В чем заключается работа?

Работа с ключевыми Клиентами компании (личное курирование сделок Клиентов сегмента Enterprise)

Набор, оценка и формирование команды отдела продаж

Мотивация команды, координация работы

Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе

Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых пользователей =)

// Обязательные требования к кандидатам:

опыт работы в должности менеджера по продажам от 5 лет;

опыт работы в должности руководитель отдела продаж / директор по продажам от 3 лет;

обязателен великолепный опыт работы в роли Продавца (не забыл как вести переговоры);

Умение назначать Zoom встречи (или аналоги);

Умение проводить Zoom презентации (или аналоги);

Умение работать в CRM Bitrix24;

Умение писать, корректировать и дорабатывать скрипты продаж;

Умение составлять карточки ответов на вопросы и возражения;

Умение закрывать сделки;

Умение вести отчетность по показателям отдела;

Опыт продаж консалтинговых или IT продуктов;

Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);

Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь !

После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.

В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =) (!) После ответа на вопросы в демонстрации я готов предложить Вам работу даже без собеседования.

ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:

Откликнитесь на вакансию.

Я направлю ссылку на курс в сообщениях на HH.

Пройдите вводный курс, чтобы понимать что мы продаем и заодно проверьте себя (до собеседования).

При прохождении курса, я готов пригласить Вас в команду.

Готовы?

Ждем отклик!