Testing Manager (удаленная работа)

Вакансия: Testing Manager

Описание вакансии

Приглашаем Менеджера по Тестированию стать частью команды.

Позиция открыта на проекте для крупного международного банка. В задачи будет входить организация пользовательского тестирования (UAT) всего IT-ландшафта Банка, включая новую core АБС + многочисленные интеграции.

Обязанности:

• создание стратегии и комплексной методики тестирования, покрывающей все функциональные зоны и бизнес-процессы в Банке (АБС, фронтальные системы, отчетные системы, интеграционные интерфейсы и т.д., всего порядка 60 приложений);
• координация создания тест-планов и тест-кейсов по всем вовлеченным подразделениям;
• организация инфраструктуры для ведения артефактов тестирования;
• разработка предложения по внедрению системы автоматизации тестирования;
• координация работы команд тестирования (около 15 команд, порядка 100 участников) и своевременного исполнения тест-планов;
• обеспечение заведения багов в систему баг-трекинга, контроль их закрытия;
• обучение пользователей в бизнес-подразделениях системе баг-трекинга и системе автоматизации тестирования.

Требования:

• высокий уровень зрелости, эмоциональной и стрессоустойчивости;
• обязателен опыт решения подобных задач в банках;
• опыт работы с различными инструментами тестирования;
• продвинутый опыт использования систем баг-трекинга (Jira или аналоги);
• опыт использования систем автоматизированного тестирования;
• навыки и опыт кросс-функционального взаимодействия и координации как с подразделениями внутри Банка, так и с региональными командами;
• English: B2+ and higher (будет много устного общения + вся письменная коммуникация и документация на английском языке).

Условия:

• масштабные и интересные проекты;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании;
• ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников);
• доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж;
• кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год);
• внутренние программы обучения и развития;
• гибкий график работы, возможность выбрать формат офисный, удаленный или гибридный;
• работа в профессиональной и дружной команде;
• оборудование для работы (ноутбук).