Менеджер по работе с клиентами (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с клиентами

Описание вакансии

Несколько слов о компании:
- 26 лет помогаем предприятиям разработать экологические проекты для производственных процессов и согласовать их с госорганами, чтобы все на предприятии соответствовало экологическим нормам государства, и собственник понимал, как правильно планировать бюджет экологических сборов и не попадал на штрафы по экологии и санкции государства по закрытию предприятия.
- На данный момент уже 20% команды работает удаленно, поэтому для нас не важно, где ты работаешь, а как ты выполняешь свои задачи.
- Сейчас начинаем крупно масштабироваться, в связи с этим набираем сильную команду

Почему открыта вакансия?
Мы активно готовим компанию к масштабированию, отлаживаем ключевые бизнес-процессы. И поэтому мы ищем эффективного менеджера по продажам, который умеет и хочет не только достигать поставленных целей, а показывать результат. Мы максимально поможем в быстрейшей адаптации.

Мы планируем найти действительно сильного специалиста , который в дальнейшем, с нашей помощью, вырастет в Руководителя отдела.

Какие задачи выполняет наш сотрудник?
Привлечение клиентов не только по теплым и готовым базам, а так же в холод
Увеличивает свою насмотренность и обучается. Мы готовы вкладывается в твое обучение.
Проводит онлайн-встречи с клиентами, формирует доверие для последующего общения
Квалифицирует клиента партнера как целевого для компании

Что мы хотим видеть в кандидате?
-Релевантный опыт в продажах в B2B сегменте, с реальными кейсами
-Готовность обучаться новому продукту с нуля
-Трушность: умение говорить так как есть и давать любящую обратную связь другим и себе
-Опыт работы в удаленном формате
-Клиентоцентричность: модель построения отношений с клиентами, основанная на реализации их желаний и закрытия их потребностей.
-Энергичность

Что мы готовы предложить?
-Полностью удаленный формат работы.
-Предусмотрен быстрый карьерный рост для любого специалиста компании (за 2-3 месяца у вас есть возможность вырасти до руководителя направления при наличии амбиций, навыков и результатов работы)
-График работы 5/2
-Заработная плата состоит из высокой окладной части и высокой премии
-Начиная с первого дня у тебя будет наставник, который подготовит программу адаптации, поможет и ответит на все вопросы
-Несколько раз в год выезжаем на слет команды, где проводим несколько дней вместе (командные игры, тренинги, награждения, гала-вечер). По возможности ты сможешь присоединиться. В течение года проводим конкурсы для команды.

Если все что ты прочитал про тебя и для тебя, то скорее откликайся, с нетерпением ждем твое резюме.