Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер продукта (Логистика)
Описание вакансии
Привет, ищем в Нашу ИТ-Команду крутого Product Owner, который знает и разбирается в логистике
Что делать:
Выполнение функции лидера продукта на стороне ИТ
Формирование и управление продуктовой командой направления в соответствии с современными;
Управление работой продуктовой команды, в том числе подчинёнными командами со своими лидерами;
Анализ деятельности продуктовой команды и отчётность по результатам работы;
Ведение коммуникаций с менеджментом компании в рамках зоны ответственности продуктовой команды;
Внутри продуктовой команды, помогать людям расти и развиваться;
Участие во внутренних коммуникациях среди продактов. Уметь и хотеть делиться знаниями и своим опытом;
Подготовка спецификаций продукта, постановка и контроль задач внешних и внутренних команд разработки;
Организация разработки и вывода на прод решений новых информационных систем или внутри имеющихся;
Организация поддержки и развития решений, включая подпроекты в виде подчинённых команд продуктов планирования и прогнозирования, онлайн обработки и резервирования заказов, управления инжиниринговыми данными;
Выстраивание системы управление продуктом;
Поиск точек роста, определение слабых мест с целью формирования и обоснования стратегии развития сервисов;
Поддержка и развитие взаимосвязей в рамках существующего информационного ландшафта;
Выявление и конкретизация потребностей внешних и внутренних клиентов, управление бэклогом;
Формирование дерева метрик, анализ бизнес-показателей;
Оперативное управление и контроль ключевых показателей эффективности.
Кого ищем:
Образование высшее (техническое, инженерные специальности);
Опыт руководящей работы подразделением не менее 10 человек обязателен в компании с оборотом не менее 10 млрд. р. в год;
Опыт работы построения процессов и ведения НСИ в крупных компаниях;
Опыт на всех этапах разработки Продукта;
Умение брать ответственность за весь продуктовый процесс: от формирования стратегии до вывода в прод и оптимизации;
Построение коммуникации в продуктовой вертикали и управление ожиданиями бизнес-заказчиков;
Discovery: анализ потребности стейкхолдеров, рынка, технологических трендов;
Delivery и внедрение: адаптация и контроль разработки, фокусировка по уровню критичности, устранение блокеров, управление бэклогом продукта, расстановка приоритетов;
Опыт работы с интеграционными шинами и API;
Опыт работы с внешними решениями. Умение выстраивать отношения с аутсорс командами: контрактование, взаиморасчеты, оценка, контроль выполненных работ и т.д.
Работа по принципу экосистемности;
Базовые знания маркетинга. Направленность на лидогинерацию.
Знаешь:
Разные стадии жизненного цикла продукта на профессиональном уровне;
Подходы к архитектуре интеграций между системами;
Как применять проектные методологии.
Умеешь:
Проводить исследования и анализировать данные для принятия обоснованных решений;
Управлять и взаимодействовать с командами разработки, руководителями проектов, внутренними заказчиками;
Общаться с ТОП-менеджментом;
Организовывать и проводить совещания, разрабатывать презентации - продвинутый уровень;
Быть проактивным;
Принимать решения и нести ответственность за результат;
Аргументированно отстаивать свою точку зрения;
Легко доносить до людей сложные вещи письменно и устно;
Понимать людей со всеми их недостатками, уметь общаться, объяснять сложное простыми словами;
Быть гибким и любить всё новое: мы постоянно меняемся, чутко реагируем на фидбэк бизнеса, и не терпим, когда нас тормозят консерваторы;
Быть проактивным: не просто бездумно исполнять волю, а предлагать решения, о существовании которых бизнес и руководители даже не подозревает.
Что предлагаем:
Возможность работать под крылом крупной компании, но с духом стартапа;
Самую перспективную компанию на рынке автозапчастей;
Влиять на изменения и их скорость;
Каждый день видеть бизнес-эффект от изменений в своем продукте;