Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Наша компания оказывает услуги по строительству домов.

Наши клиенты это обычные люди , желающие построить свое жилье или провести ремонт, владельцы коммерческой недвижимости, ищущие услуги по реконструкции или обновлению своих объектов, дизайнеры и архитекторы, нуждающиеся в профессиональных строительных услугах для своих проектов.
Они выбирают нас потому, что мы предлагаем качественные услуги по строительству и отделке деревянных домов, наши специалисты имеют огромный многолетний опыт в данной сфере и продолжают обучаться чтобы идти в ногу со временем. Мы стабильно растущая компания, за последний год компания выросла в 2 раза .

Мы работаем уже более 30 лет . За это время мы построили более 800 домов , разработали более 500 индивидуальных проектов . Сегодня в компании работают более 70 человек . Производство фирмы располагается на собственной территории 8 гектар . Парк автомашин составляет более 30 единиц.

Мы ищем человека, который может быть гарантом стабильной и успешной работы группы сотрудников (сметчиков, проектировщика-визуализатора), а также, менеджеров по продажам и систематического выполнения ими планов продаж.

Что мы предлагаем:

График работы с Пн по Пт с 09.00 до 18.00
Официальное трудоустройство .
Удаленная работа : Работай из любой точки мира.
Зарплата состоит из оклада + бонусы. В среднем руководитель на этой должности зарабатывает от 150 тысяч рублей
Корпоративная мобильная связь ;
Вовлеченное руководство , которое всегда открыто к диалогу и поддерживает экологичную атмосферу в компании.
Много горячих лидов , значит Вы всегда будете загружены работой.
Реальные возможности прокачаться в профессиональном плане. Руководство постоянно вкладывается в обучение своих сотрудников.
Отпуска строго по графику: Каждые 6 месяцев на две недели выгоняем сотрудников в отпуск.
Собственное производство . Вы можете быть уверены в качестве товаров, Ваши клиенты могут приехать и посмотреть своими глазами на процесс производства, что является несомненным преимуществом среди аналогичных компаний.

Чем нужно заниматься:

Проводить адаптацию новых сотрудников
Проводить необходимые координации в отделе продаж (боевые планы, летучки)
Ставить личные планы продаж для менеджеров
Планирование работы отдела
Контроль воронки продаж
Поддерживать высокую мотивацию к работе у подчиненных
Планировать текущие и долгосрочные планы продаж

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме Шувое
Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.