Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Аssistance Group - компания с политикой открытых дверей , гибкими процессами и лояльным стилем управления. Реализуем проекты в сфере подбора персонала, аутсорсинга и агрегации закупок, как в России, так и за рубежом.

В связи с развитием компании, мы ищем Рекрутера/Менеджера по персоналу , который не просто подбирает кандидатов, а находит настоящие жемчужины. Ваша роль это искусство точечного подбора, где каждый выбор это шаг к успеху нашей компании.

Ваши задачи:

• Поиск и привлечение талантов: Ведение проектов в областях: промышленность, добыча, производство, логистика и тд., позиции уровня middle и top (внешние заказчики);
  Проведение собеседований: организация и проведение интервью, оценка кандидатов и помощь внешним заказчикам в принятии решения о выходе на работу кандидатов;
• Анализ рынка труда: мониторинг актуальных тенденций и анализ заработных плат для оптимизации наших процессов, локации: вся Россия + возможно, СНГ;
• Создание позитивного опыта кандидатов: обеспечение комфортного и профессионального процесса найма для всех участников;
• Ведение базы данных кандидатов: управление и актуализация информации о кандидатах.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в сфере подбора промышленного/производственного персонала от 1,5 лет;
• Отличные коммуникативные и организационные навыки;
• Способность работать в режиме многозадачности и принимать решения в сжатые сроки;
• Каналы поиска: чем больше, тем лучше (hh.ru, LinkedIn, телеграм, локальные сайты/группы). Важно, чтобы был зарегистрирован профиль на LinkedIn.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособная зарплата: Совокупный доход от 120 000 рублей и выше, фиксированный оклад 60 000 - 80 000 рублей (зависит от опыта) после вычета НДФЛ + 10 % от стоимости чека за закрытие вакансии - подробнее на собеседовании:)
• Социальные гарантии: официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Карьерный рост: возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Дружный коллектив: поддержка и помощь со стороны коллег, корпоративные мероприятия;
• Интересную работу и задачи: возможность реализовать ваши идеи и предложения;
• Удаленную работу: нам не важно, где вы работаете, если задачи делаются в срок;
• Пятидневную рабочую неделю и гибкое начало рабочего дня.

Почему выбирают нас: Мы не просто работаем, мы создаем! Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для профессионального и личностного роста. У нас вы найдете не только работу, но и команду, в которой приятно работать и развиваться.

Как подать заявку: Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании, отправьте свое резюме. Мы ждем именно вас!