Вакансия: Специалист по оценке и развитию участников проектов
Описание вакансии
Президентская платформа Россия страна возможностей объединяет 26 конкурсов, проектов и олимпиад, общая цель которых дать равные возможности, чтобы каждый мог проявить себя, реализовать свой талант и профессиональный потенциал, воплотить в жизнь бизнес-идеи или общественные инициативы.
За 6 лет работы платформы участниками её проектов стали десятки миллионов человек из 89 регионов России и 150 стран мира, а партнерами более 1500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций.
Наши сотрудники талантливые и яркие профессионалы, мы ценим креатив и лидерские качества, поэтому в нашей команде те, кто готов привносить новое в организацию и проекты, и реализовывать прорывные идеи.
Наша миссия создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого .
Мы ждем в нашей команде тех, кто готов помогать тысячам людей изменить жизнь к лучшему!
Что будет входить в обязанности:
- Организация и обеспечение проведения дистанционных и очных оценочных мероприятий;
- Коммуникация с партнерами по вопросам оценки, подбор подходящих инструментов, формирование матриц оценки;
- Консолидация результатов оценки для больших выборок (больше 1000 участников оценки в одном проекте): формирования итоговых результатов, подготовка аналитических справок и комментариев к результатам, разработка рекомендаций для участников оценки и заказчиков;
- Проведение семинаров и брифов по интерпретации результатов оценки;
- Участие в разработке новых тестовых методик и форм отчетов;
- Работа во внутренних системах (система тестирования, аналитическая система, платформа РСВ) по администрированию тестов и опросников;
- Оказание методической поддержки участникам оценки.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в области оценки и развития персонала, кадровом консалтинге от 3-х лет;
- Понимание принципов и подходов дистанционной (тестирование, оценка методом 360) и очной оценки (Ассессмент центр, оценочные конференции);
- Знание основ разработки моделей компетенций, основ психометрики;
- Умение интерпретировать результаты психометрических тестов и опросников;
- Желателен опыт публичных выступлений по темам, связанным с развитием гибких навыков;
- Готовность работать с большими массивами данных, обрабатывать результаты оценочных мероприятий, формировать сводные консолидированные отчеты по результат оценки для заказчиков;
- Опыт работы с системами тестирования (будет преимуществом);
- Наличие высшего образования (психология, социология, экономика труда, управление персоналом);
- Наличие сертификата ассессора (будет преимуществом);
- Уверенный пользователь MS Excel (формирование таблиц и графиков) и MS Power Point (подготовка презентаций);
- Готовность к командировкам.
Что мы предлагаем:
-
ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);
-
Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
- Работа в уникальной команде, реализующей федеральные проекты по всей стране;
-
Возможность работать в гибридном формате в удобном и современном офисе в исторической части Москвы на Таганке, либо полностью удалённо;
-
Корпоративные скидки и мероприятия;
До встречи на интервью!
