Менеджер по сопровождению розничных продаж (без холодных звонков) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по сопровождению розничных продаж (без холодных звонков)

Описание вакансии

Наша компания ООО "Bi-Vision" 8 лет успешно развивается в сфере производства и продаж комплектующих и запчастей для ремонта, модернизации и тюнинга автомобильных фар . Мы обладаем собственным брендом и товарным знаком . Входим в пятерку сильнейших игроков в нашей сфере на рынке страны.

Нам требуется - Менеджер по сопровождению розничных продаж (без холодных звонков).

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа из любой точки мира.
• Полная занятость ПН-ПТ с 9:00 до 18:00 по МСК.
• Оплачиваемое обучение .
• Внутреннее обучение в компании.
• Оплата мобильной связи.
• Мотивированная дружелюбная команда и суперадекватный руководитель.
• Карьерный рост ограничен только Вашими желанием, умением, активностью.

Чем предстоит заниматься:

• Обработка потока входящих запросов (звонки, мессенджеры, запросы с маркетплейсов).
• Консультирование по поступающим запросам.
• Обработка, при необходимости формирование заказов в учетной программе.
• Контроль отгрузки и доставки товара до покупателя, получение обратной связи.
• Работа с клиентами по формированию положительного имиджа компании и получению положительных отзывов.
• Работа в CRM.
• Ведение и предоставление отчетности в установленной форме.

Что мы ждем от Вас:

• Организованное рабочее место (Наличие ПК/ноутбука, гарнитуры, web- камеры, хороший интернет и возможность организовать спокойную обстановку вокруг тебя).

• Желание быть полезным для клиентов компании.
• Коммуникабельность, умение налаживать контакты, способность к конструктивному и результативному общению с другими людьми.
• Отзывчивость.
• Ответственность, понимание и восприятие целей и задач подразделения и предприятия.
• Стрессоустойчивость.
• Грамотную устную и письменную речь.
• Знание офисного пакета программ, умение пользоваться поиском в сети интернет.
• Желание расти и не стоять на месте.

Нажимайте на кнопку "ОТКЛИКНУТЬСЯ"

На сегодняшний день у нас небольшой
(11 сотрудников в офисе и 3 сотрудника на удаленке), но крайне активный и амбициозный коллектив. За последние 3 года ежегодный прирост выручки нашей организации составлял более 100% и текущий год не станет исключением.В этом году нас ждут большие изменения в структуре организации и технологических процессах работы для повышения эффективности организации в целом и каждого сотрудника в частности.

Мы растем и нам требуются единомышленники в команду!