Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Приветствую! Меня зовут Владислава, я руководитель по подбору персонала компании ANPACK.

Мы ищем сильного руководителя, который хочет развиваться в B2B сегменте, и зарабатывать 180 000 - 350 000 руб в удаленном формате работы.

Кто мы?

Мы компания ANPACK , занимаемся упаковочными материалами для маркетплейсов и селлеров. Миссия компании - Качественные упаковочные материалы в каждый бизнес и предприятия.

Входим в топ 3 по импорту упаковки материалов Китай Россия.

Плюс нашего товара в том, что он не имеет сезонности и необходим по требованию! Так же у нас свое производство упаковочных материалов!

Почему открыта вакансия?

Сейчас мы активно развиваем дистанционное направление, и нам нужен эффективный отдел дистанционных продаж!

В нашей компании Вы получите :

Среднемесячный доход 180 000 - 350 000 (без задержек)

Твердый оклад 100.000р + KPI + премии;

Оформление по ТК РФ/ГПХ/Самозанятость;

График работы 5/2, удаленная работа;

Экологичный продукт, за который не стыдно перед клиентами;

Обучение для развития профессиональных качеств;

В чем заключается работа?

Оценка, обучение и развитие отдела продаж;

Мотивация команды, координация работы;

Контроль работы HR по поиску сотрудников;

Внедрение стратегии продаж для увеличения прибыли компании;

Составление декомпозиции и выставлении планов на месяц по каждому отделу;

Контроль ОП: прослушка звонков и переписок, с оцифровкой эффективности работы отдела. Регулярный контроль KPI показателей и анализ производительности сотрудника;

Расчёт и выдача заработной платы ОП;

Решение технических проблем в CRM и телефонии;

Внедрение инструментов по увеличению среднего чека и других показателей;

Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе;

Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых Клиентов;

Обязательные требования к кандидатам:

Опыт работы в должности руководитель отдела продаж / директор по продажам от 3 лет;

Обязателен успешный опыт работы в роли Продавца;

Навык писать, корректировать и дорабатывать скрипты продаж;

Навык составлять карточки ответов на вопросы и возражения;

Навык вести отчетность по показателям отдела;

Быть уверенным пользователем ПК (google docs, Amo crm, Мой склад);

Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в Результатах;

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь! После отклика я Вам обязательно перезвоню, и мы обговорим все детали.

Не теряйте время и присоединяйтесь в команду настоящих профессионалов!