Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Описание вакансии

Приветствую! Меня зовут Московко Алексей, со-основатель SummIT consult

! Важно! Мы ищем сильных коллег, которые хотят работать в B2B-секторе, и зарабатывать 200 000 - 500 000 рублей в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться!

// Кто мы?

SummIT consult - консалтинговая компания, которая специализируется на внедрении систем по автоматизации найма и обучения сотрудников. Мы внедряем крутую IT-платформу нашим Клиентам, и решаем жгучих вопрос: "Где же найти сотрудников?".

// Почему открыта вакансия: Мы запускаем новый отдел в направлении B2B продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =)

// Кто наш Клиент?

Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что не может найти сильную команду, и хочет создать очередь из кандидатов, которые хотят и могут работать; а затем ещё обучить и адаптировать новых стажеров, максимально подготовив новичков к работе на результат!

При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)

Например: Агентство недвижимости хочет получить очередь из кандидатов, чтобы 100 сотрудников были готовы выйти на работу, и компания просто выбирала, кто же лучше подходит по их ответам.

А затем обучить этих 100 стажеров в единой платформе, которые будут готовы выйти в работу, без "ручного" обучения и штата бизнес-тренеров!

// Что продаем?

Наши услуги и продукты, это: Автонайм (очередь из кандидатов и революция на рынке найма персонала), Академия (готовые материалы, как должна работать новая команда), и базовый продукт - IT-платформа Edler.pro. Проще говоря, мы автоматизируем найм, оценку и обучение сотрудников. LMS и HRM в одном флаконе. Очень удобно. Стоит от 150 000 Р до 990 000 Р / год.

// В нашей компании Вы получите:

• средний доход в месяц: 200 000 - 500 000 руб. (оклад 100 000 Р + KPI), высокие бонусы за перевыполнение планов;
• белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• ЗП 2 раза в месяц;
• график работы 5/2, удаленная работа;
• крутой и востребованный на рынке продукт, клиенты охотно рекомендуют нас знакомым;
• обязательный отпуск раз в 3 месяца, чтобы избежать выгорания;
• реальная возможность карьерного роста за пол года до директора департамента продаж;
• возможность более глубоко погрузиться в тематику бизнеса, усилить навыки продаж и менеджмента.

// В чем заключается работа?

• Отбор и формирование команды отдела продаж
• Мотивация команды, координация работы
• Соблюдать корректную работу отдела в CRM-системе
• Выполнение и перевыполнение планов по новым клиентам =)

// Что желательно иметь кандидату?

опыт работы в должности менеджера по продажам от 5 лет;

опыт в формировании отделов продаж, идеально - в удаленном формате;

опыт продаж консалтинговых или IT продуктов;

быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);

энергичность, высокий уровень эмпатии, ответственность; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

// ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь !

После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.

В демонстрации : задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =)

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.

// ЕСЛИ ВЫ ИЩЕТЕ НАС, ТО:

Откликайтесь на вакансию.

Вы получите ссылку на курс в сообщениях на Hh.

Пройдите ознакомительный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).

При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.

Готовы? Ждем отклик!