Middle frontend developer (React) (удаленная работа)

Вакансия: Middle frontend developer (React)

Описание вакансии

Разработка программного обеспечения OSS-платформы оптимизации работы (GSM, UMTS, LTE и 5G) сетей радиодоступа операторов мобильной связи. Система реализует концепцию SON (Self-Organizing Network) и обеспечивает в режиме реального времени выявление проблем в работе сети, их устранение и оптимизацию путем реконфигурации и изменения параметров сетевых элементов в соответствии с определенными алгоритмами и шаблонами.

основное в работе:

• участвовать в проектах разработки программного обеспечения OSS-систем для телеком-оператора;
• разрабатывать UI компоненты Web-сервисов системы для управления сетью радиодоступа.

что для нас важно:

• опыт работы с библиотекой React.js;
• знания протокола HTTP(S);
• опыт работы с Web-сервисами по REST API;
• владение инструментами тестирования API (SoapUI, Postman);
• знание систем контроля версий;
• умение работать в Linux (базовые знания shell);
• опыт работы с СУБД и знание SQL (на уровне простых запросов);
• умение работать в команде.

дополнительно оценим:

• умение работать с GitLab, Jira, Confluence;
• навыки работы с Docker; Kubernetes.

у нас:

• проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек;
• возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах;
• открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
• прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
• есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:

1. льготы в соответствии с государственной поддержкой для аккредитованной ИТ компании;
2. гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
3. просторный современный офис у Финского залива;
4. английский разговорный клуб;
5. конкурентный белый доход (оклад+квартальные премии), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь, ежемесячная финансовая компенсация при использовании личного оборудования.