Recruiter (удаленная работа)

Вакансия: Recruiter

Описание вакансии

Sourcing это отдельно выделенный процесс Talent Acquisition. Оно предполагает работу с топ менеджерам компании с целью нахождения и найма редких специалистов. Предстоит определять требования и качества будущего сотрудника, анализ информации о кандидата по его софт скиллам и резюме, поиск новых инструментов для поиска и привлечения кандидатов, работу с метриками и непосредственно search на глобальном рынке

Обязанности:

• взаимодействовать с топ менеджерами и помощь с talent search инициативами;

• вести коммуникацию с кандидатами по сетапу интервью и выдачи обратной связи;

• находить и привлекать кандидатов с помощью Boolean search, LinkedIn и других альтернативных методов поиска;

• искать и находить лучших специалистов уровня Middle - Senior на различные позиции;

Требования:

• опыт в роли ИТ-Рекрутера / ИТ-Сорсера от полугода;

• ориентация в разных видах поиска ;

• готов(-а) быстро переключаться между задачами;

Условия:

- удалённую работу в команде с горизонтальной структурой без бюрократии;

- прозрачную схему коммуникаций и готовность команды помочь;

- 24 дэй офф в год