Менеджер по региональному офф-лайн маркетингу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по региональному офф-лайн маркетингу

Описание вакансии

Купер сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.

С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Команда о себе

Строим бренд, который создали с нуля и вывели в категории в top of mind. А ещё развиваем программу лояльности, которой пользуются уже больше 75% наших клиентов. Каждый день перед нами новые вызовы и нам это нравится, потому что так мы быстрее растём!

Что нужно делать:

• Анализировать тренды рынка;
• Анализировать конкурентное окружение;
• Контролировать метрики BHT;
• Разрабатывать рекомендации для региона с целью улучшения показателей уровня знания и пользования сервисом;
• Проактивно планировать региональные инициативы с учетом особенностей рынка;
• Прогнозировать и анализировать результаты проведенных рекламных кампаний: предоставлять отчёты, формулировать тактический план дальнейших действий;
• Ad-hoc проекты.

Мы рассчитываем, что ты :

• Имеешь релевантный опыт работы на рынке FMCG от 3-х лет;
• Есть опыт в e-com/e-grocery;
• Работал с регионами РФ и понимаешь региональную специфику;
• Умеешь оценивать эффективность маркетинговых коммуникаций: анализировать большие объемы данных и трактовать показатели;
• Проводил анализ категории, целевой аудитории, конкурентов;
• Умеешь выстраивать тактические действия в рамках утвержденной маркетинговой стратегии
• Есть опыт запуска крупных рекламных кампаний 360;
• Знаешь продуктивный подход, умеешь работать в многозадачном режиме;
• Проактивный, командный игрок, имеешь сильные коммуникационные навыки.

Здорово, если ты:

• Имел опыт работы в управлении младшим менеджером/стажером.

Что мы предлагаем:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
• Удаленный формат работы;
• Специальные условия по ипотеке.

А ещё:

• Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• Побеждаем в командных спортивных мероприятиях;
• Не боимся экспериментировать и задаем тренды на рынке.