Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
27 ноября 2024
Мы компания "Третий Рим - уже 30 лет в бизнесе. Более 40 миллионов довольных клиентов, в том числе: Газпром; Сбербанк, УАЗ, Чанган (Китай), Озон, Мерседес, Вольво и др.
В связи с расширением бизнеса и разработкой новых концепций мы в поиске ПРОФЕССИОНАЛА, замотивированного на большой РЕЗУЛЬТАТ и большой ЗАРАБОТОК.
Что предлагаем:
- Удаленный формат работы с возможностью периодических встреч с руководителем;
- Любое удобное оформление (ТК, ГПХ, самозанятость, ИП);
- Рабочий график: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Оплата: совокупный доход от 120к, ограничения в доходе нет. Многие сотрудники за короткий срок купили квартиры в Москве.
- Перспективы карьерного роста (возможность быстрого роста до руководителя отдела продаж данного направления. Рост возможен уже в течение испытательного срока);
- Результативным сотрудникам оплачиваем обучение, командировки за счет компании, участие в выставках, в том числе вне РФ;
Чем предстоит заниматься:
- Продажа продуктов: VR (Виртуальная реальность), AR (дополненная реальность), 3D, маппинг, комплексные инсталляции для выставок;
- Выполнение согласованного плана продаж;
- Подготовка и адаптация договоров под каждого клиента;
- Составление простого и понятного для клиента ТЗ;
- Осуществление контроля оплаты от клиента.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в продажах обязателен!!!
- Будет преимуществом опыт работы в сферах: рекламное агентство, маркетинг, пиар и медиа недвижимость, дизайн, организация праздников;
- Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и вести переговоры;
- Гибкий ум и сообразительность;
- Проактивная позиция, результативность, желание зарабатывать 300+;
-Порядочность.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что готовы расти вместе с нами в результатах и доходе, оставляйте свой отклик и мы с Вами свяжемся.
При отклике в сопроводительном письме укажите - используете ли вы искусственный интеллект/на сколько с ним знакомы.
