Руководитель продукта (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель продукта

Описание вакансии

Институт Новой Психологии Анны Матари занимается онлайн-образованием в сфере психологии.

Продукт направлен на женщин 30-55 лет, которые приходят с задачами:

- Решить свои проблемы в области самоопределения, здоровья (психосоматики), отношений, финансового роста;

- Освоить профессию психолога и получить диплом о дополнительном проф. образовании.

Миссия компании: повышать осознанность и психологическое здоровье людей. Номинант премии Геткурса GetAwards "Проект года в сфере психологии 2023"

Проект растет все 8 лет его существования, за последний год удвоились по обороту. Ставим амбициозные цели, применяем инновации, выходим на международный рынок.

Все занятия проходят вживую, большой штат преподавателей, большое внимание уделено качеству продукта, NPS

Роли в команде и полномочия: подчинение директору по продукту. Руководить - одним направлением, командой, которая делится на: кураторов, админов и тренеров.

Тесное взаимодействие с продажами и качеством.

Эта работа подходит вам, если хочется

1. Самостоятельно распределять нагрузку, планируя свое время максимально эффективно

2. Работать в стабильной компании с твердым продуктом, за который клиенты благодарят

3. Ставить себе и команде амбициозные цели и получать необходимые ресурсы и поддержку от руководства для их достижения

4. Взаимодействовать с адекватным руководством, которое будет вас слышать и слушать.

5. Готовы брать на себя ответственность и отвечать за свой результат

6. Работать в команде, где соблюдают личные границы и не приветствуют переработки. Празднуют ошибки, но не повторяют их.

7. Разрабатываются и соблюдаются правила экологичной коммуникации

Траектория роста

Рост зп за счет роста показателя конверсии, рост зп за счет доп проектов

За какой результат отвечать

Конверсия в следующую ступень обучения, себестоимость предоставления, доходимость до конца обучения

Выполнять задачи

1. Обеспечивать бесперебойную работу отдела/процессов

2. Тестировать гипотезы

3. Внедрять новые работающие связки

4. Оценивать и оставлять только самые эффективные процессы.

5. Описывать основные процессы с регламентами и инструкциями.

6. Внедрять систему постоянного обучения сотрудников и передачи знаний.

7. Разрабатывать и внедрять систему мотивации ролей на основе KPI

Необходимые навыки

- Навыки управления и оптимизации бизнес-процессов.

- Опыт в разработке и внедрении систем обучения и мотивации.

- Умение работать с командой на всех уровнях управления.

- Анализ данных и принятие решение на их основе

- Контроль показателей

- Регулярный менеджмент

- Найм, увольнение сотрудников

- Опыт в управлении командами в онлайн-образовании.

- Наличие высшего образования

- Опыт работы на руководящей должности не менее трех лет.

- Не менее двух мест аналогичной работы.

Будет плюсом: образование в сфере маркетинга, психологии, менеджмента.

Условия работы

- Оплачиваемый отпуск, бесплатное обучение или с большой скидкой.

- Удаленка 5/2, 8 часов с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 по МСК

- Фикс оклад 70.000 + kpi, бонусы - получается около 140 000-170.000 ( может быть выше при достижении целевых показателей)

- Испытательный срок: 3 месяца. ЗП на испытательный фикс 100.000

Условия прохождения испытательного срока:

- конверсия не должна провалиться ниже 25%

- задачи выполнены качественно, в срок

- Будет плюсом предложение по автоматизации или оптимизации процессов