Руководитель отдела подбора персонала колл-центр (масс подбор) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела подбора персонала колл-центр (масс подбор)

Описание вакансии

Компания является рекламным агентством входящим в крупный IT-холдинг.

Мы занимаемся тем, что предоставляем заинтересованных клиентов на покупку недвижимости в Москве, СПб и Дубае, передаем от 3000 потенциальных клиентов на отделы продаж застройщиков и агентств недвижимости.

Наши клиенты - крупнейшие застройщики и агентства Москвы и Санкт-Петербурга.

Вашей основной задачей будет поиск, адаптация/обучение талантливых и результативных HR-специалистов, которые соответствуют целевому профилю должности, и вывод на успешное выполнение KPI каждым!

ВАЖНО: у нас много отделов и наши эйчары занимаются массовым подбором операторов колл-центра .

Формат работы удаленный, поэтому нам не важно откуда Вы, но работаем мы по часовому поясу МСК.

Обязанности:

Создание отдела подбора персонала с 0 (поиск HR-специалистов, адаптация и/или обучение при необходимости);

Вывод HR-специалистов на результат ;

Корректировка работы HR-специалиста (в качестве помощника предоставим специалиста отдела контроля качества);

Активное участие в собраниях, планерках;

Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

опыт на подобной должности от 1 года;

опыт создания отдела с 0;

опыт работы в массовом подборе персонала будет являться преимуществом;

опыт подбора операторов колл-центра ,сотрудников отдела продаж;

опыт в подборе персонала от 2х лет.

Условия:

График работы (5/2 (сб/вс вых.), 10:00 - 19:00(мск));

ЗП оклад + бонусы;

Быстрый карьерный рост и развитие;

Трудоустройство с первого дня по договору ГПХ;

Удаленная работа.

Если заинтересовали наши условия, ждем Ваш отклик!