Рекрутер (специалист по подбору персонала) (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер (специалист по подбору персонала)

Описание вакансии

О компании: Мы команда профессионалов, специализирующаяся на выполнении комплексных инженерных изысканий для строительства и проектирования объектов любой сложности. С 2015 года мы успешно реализовали более 280 объектов по всей России, зарекомендовав себя как надежного и опытного партнера.
Мы работаем по комплексному подходу, который включает в себя все этапы, от составления технического задания и разработки программы работ до проведения полевых исследований, лабораторного анализа, подготовки отчета, сопровождения в экспертизе и получения положительного заключения.

В своей работе используем современные методы и оборудование. Являемся аккредитованным подрядчиком ПАО "Транснефть".

В связи со стремительным ростом, нашей компании требуется опытный и целеустремлённый Рекрутер для постоянной работы в удаленном формате.

Ищем сотрудника в штат на основное место работы(без совместительства/без договора ГПХ).

Результат работы:

• Качественное закрытие вакансий в установленные сроки с минимальным числом отклонений;
• Снижение текучести кадров за счет эффективной работы на всех этапах найма и адаптации.

Чем нужно будет заниматься:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования вакансий до выхода сотрудника на работу:

• Разработка и реализация, совместно с отделением Квалификации, программ адаптации новых сотрудников;

• Подготовка необходимых документов для оформления трудовых отношений и взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты труда;

• Сбор обратной связи от новых сотрудников после окончания адаптационного периода и внесение предложений по улучшению процессов;

• Участие в создании и внедрении HR-стратегий и инициатив, направленных на повышение вовлеченности персонала;

• Формирование кадрового резерва;

• Ведение аналитики и отчетности по своей работе.

Вам подходит вакансия, если вы:

Имеете опыт работы в рекрутинге от 1 года;

• Имеете успешный опыт в подборе персонала и закрытия таких вакансий как: менеджер по продажам, руководитель отдела продаж, бизнес-ассистент, финансовый менеджер, финансовый директор, сметчики, геологи, экологи, гидрологи, геодезисты, водители, машинисты буровых установок и т.д. ;
• Умеете работать с различными источниками поиска кандидатов и открыты к новым методам подбора;
• Имеете отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;

• Умеете планировать свой день;

• Имеете желание развиваться в сфере HR;

• Хотите повышения по карьерной лестнице до руководителя отдела.

• Использование ИИ в работе будет вашим преимуществом.

Мы гарантируем Вам:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 в полностью удаленном формате(время начала рабочего дня готовы обсуждать);

• Оклад 40. 000 + KPI;

• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;

• Молодой и дружный коллектив;

• Возможности для профессионального роста и развития;
• Участие в интересных и масштабных проектах;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту Базы знаний компании;

Бонусы:

• Возможность карьерного роста;
• Возможность повышения грейда;
• Специально для Вас будет разработана программа адаптации, которую Вы пройдете в нашей базе знаний;
• В первый месяц у Вас будет наставник, который поможет быстро войти в курс дела.

Если вы внимательно ознакомились с вакансией, и поняли, что это та работа, которую вы давно искали, оставляйте свой отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время!