HR generalist (удаленная работа)

Вакансия: HR generalist

Описание вакансии

Мы - молодая и амбициозная компания "НМ Компани" . Мы занимаемся закупкой и продажей запчастей для грузовых автомобилей и спецтехники, работающей в строительной, землеройной и горнодобывающей сфере.

В связи с высокими темпами роста нашей компании сейчас мы находимся в активном поиске специалиста по управлению талантами / HR generalist.

13 причин, почему соискатели выбирают нас: Удаленная работа, комфортный график, гибкие условия, конкуретноспособная заработная плата, бонусы и премии, оплачиваемые отпуска, свобода взглядов, активная корпоративная жизнь, карьерный рост, современные инструменты и подходы, дружелюбная атмосфера, культура обратной связи, регулярные конкурсы и подарки от компании.

Что нужно будет делать:

• Поддержка руководящего звена в управлении персоналом, включая рекрутинг, адаптацию, обучение и развитие, оценку производительности.
• Участие в процессе бюджетирования и планирования персонала.
• Разработка и реализация программ по улучшению удовлетворенности сотрудников и удержанию талантов.
• Организация и развитие корпоративной культуры компании, корпоративных мероприятий.
• Построение и развитие HR бренда.
• Подготовка, написание и утверждение политик и бизнес процессов компании по вопросам персонала.
• Контроль документооборота в области работы с персоналом.

Ожидаем, что Вы:

• Имеете аналогичный опыт работы от 1 года;
• Умеете работать самостоятельно и грамотно планировать рабочий день;
• Общительны и доброжелательны;

• Имеете оборудованное рабочее место: ПК или ноутбук, стабильный интернет, мобильный телефон, камеру.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и бонусы за результативность (оклад 80 000 руб/мес + KPI до 20 000 руб/мес);
• Развитую базу знаний компании, описанные инструкции и бизнес-процессы для работы, современный подход к адаптации на новом месте работы;
• График работы 5/2 по производственному календарю в удаленном формате ;

• Развитие профессиональных навыков и возможность карьерного роста (как минимум трое наших руководителей выросли из линейных позиций за последние полгода!);

• Работу в стабильной и успешной компании;

• Дружный коллектив и комфортные условия работы;

• Обучение, поддержку со стороны HR и наставника, руководителя;
• Работу по договору оказания услуг, ИП или Самозанятости с компенсацией налогов;
• Отпуска, больничные, отгулы;
• Активную корпоративную жизнь внутри компании, поздравления и подарки на праздники.

Оставляйте отклик и до встречи на собеседовании!