Графический дизайнер/иллюстратор (удаленная работа)

Вакансия: Графический дизайнер/иллюстратор

Описание вакансии

В Spice IT открыта вакансия дизайнера-иллюстратора . Мы ищем специалиста, который поможет создавать визуальные материалы, привлекающие внимание наших клиентов и рассказывающие сложные вещи просто и красиво.

Какая задача перед вами: создавать уникальные иллюстрации, инфографику, схемы и графические элементы для статей, соцсетей и других маркетинговых материалов, придерживаясь фирменного стиля.

Чем предстоит заниматься:

Регулярные задачи:

• По ТЗ от редакции и гайдлайну готовить: инфографика, схемы для статей в Figma, обложки для статей в Figma, баннеры для соцсетей, статей и обложки для видео (YouTube, Rutube).
• разрабатывать инфографику для презентаций, документов и кейсов
• Развивать фирменную айдентику и пополнять библиотеку графических элементов.
• Оформлять презентации для выступлений на конференциях.

Ситуативные задачи:

• Рисовать от руки иллюстрации в Photoshop по ТЗ и фирменной стилистике.

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы с векторными и растровыми иллюстрациями

• опыт создания инфографики с использованием фирменных элементов.

• опыт оформления презентаций для разных форматов выступлений.

• опыт создания иллюстраций по ТЗ, референсу и наброскам от руки.

• опыт создания баннеров и карточек в единой стилистике.

• умение адаптировать стиль иллюстраций под фирменный гайдлан

• опыт разработки элементов визуальной айдентики.

• владение Figma, Photoshop, Illustrator.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад - уровень готовы обсуждать в зависимости от вашего опыта и навыков;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• График работы: 5/2, 8 часов (гибкое начало дня с 9:00, 10:00 или 11:00), готовы также обсудить 6 часовую занятость.
• полная удаленка, но для любителей офиса-можем предложить работу в офисе (Офис в центре Москвы, м. Цветной бульвар/ м. Трубная)
  -для любителей гибридного режима-предлагаем смешанный график работы: 3 дня-офис, 2 дня-из дома;
• Оформление: ТК РФ, ИП, Самозанятость (на выбор);
• Молодой, дружный и целеустремленный коллектив;

Как мы проводим собеседования:

1. 15 минут - общение с HR (по аудио)

2. 45 - 60 минут - google meet - общение с отделом маркетинга (по видео)

3. Тестовое - оплачивается вне зависимости от нашей готовности сделать вам оффер.

4. Оффер и обсуждение выхода на работу

Мы очень быстро принимаем решение.