Менеджер по нагрузочному тестированию (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по нагрузочному тестированию

Описание вакансии

Outlines Tech это аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем ПО и проекты для корпораций, а также подбираем сотрудников высокого класса.

Среди клиентов банки из ТОП-5 России, ритейл, строительные и логистические компании. Официально трудоустраиваем в штат IT-специалистов для работы на долгосрочных проектах.

Сейчас мы в поиске одной из части нашей команды Менеджера по нагрузочному тестированию.

Формат работы: Удаленный.

Почему мы:

1) Outlines Tech аккредитованная IT-компания. Это значит, что мы подлежим всем вытекающим льготам.

2) Люди на первом месте не на словах, а на деле: отдел заботы курирует команду 24/7.

3) Помимо белого трудоустройства: ежегодная индексация зарплаты, 28 дней отпуска и 5 relax days (бесплатные отгулы). А ещё предоставляем медстраховку со стоматологией, технику, оплачиваем обучение и подписки.

4) Входим в рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes и РБК, HH.ru.

5) Вкладываемся в образование: помогаем выступить на конференциях, написать статью в технический блог, выучить английский, вырасти в профессии и сменить стек.

6) Техническая команда состоит из прокаченных специалистов, многие из которых известны в мире IT. Мы обязательно поможем вам развиться внутренними митингами, а если вы круче поможете нам.

7) У нас драйвовая и заботливая корпоративная культура. Переходите в наш Telegram-канал и убедитесь в этом. Кстати, там коллеги публикуют лайфхаки по развитию в IT с заботой о себе.

Ваша зона ответственности:

• Прогнозирование нагрузки. Построение модели для прогнозирования нагрузки на систему на основании текущей статистики промышленной эксплуатации, либо по модели бизнес процесса;
• Нагрузочное тестирование. Проведение нагрузочного тестирования системы с целью определения максимальной производительности системы, проверки соответствия системы требованиям производительности, оценки влияния изменения в системе на ее производительность;
• Оптимизация производительности. Подготовка рекомендаций по повышению производительности систем, участие в рабочих группах по решению проблем производительности в промышленной среде;
• Сайзинг и оценка масштабируемости. Оценка необходимого оборудования для системы, оценка масштабируемости системы (аналитическая, либо по результатам тестов);
• Мониторинг производительности. Определение ключевых метрик для мониторинга производительности и организация мониторинга производительности;
• Управление нагрузкой. Подготовка рекомендаций по созданию механизмов управления нагрузкой на систему, рекомендации по соответствующему изменению регламента работы в системе;
• Управление мощностями. Ведение плана мощностей, планирование работ по повышению производительности.

• Расследование аварий в промышленной среде, связанных с деградацией производительности и подготовка заключений с:
  а) обоснованием почему произошла авария;
  б) почему эта проблема не была выявлена в тесте;

  в) предложениями по оптимизации процесса, либо по техническим изменениям чтобы не допустить проблемы в будущем.

• Обеспечение прозрачности процессов связанных с производительностью для всех продуктовых команд по системам находящимся вне зоны ответственности данного менеджера

Необходимые навыки:

• Понимание архитектуры бизнес-систем;
• Понимание методологии нагрузочного тестирования;
• Экспертиза по средствам диагностики проблем производительности в различных компонентах бизнес систем (сеть, оборудование, операционные системы, базы данных, сервера приложения, java performance, .net);
• Опыт диагностики и оптимизации СУБД (Oracle - в приоритете или MSSQL), плюсом будет опыт разработки и опыт в оптимизации ELK / Mongo;
• Опыт диагностики и оптимизации приложений (Java - в приоритете или .NET), плюсом будет опыт разработки;
• Знание инструментов нагрузочного тестирования ( HPE Performance Center, LoadRunner ) будет большим плюсом;
• Опыт диагностики, мониторинга и оптимизации приложений в Docker также приветствуется.

Откликайтесь скорее порадуйте наших рекрутеров!