26 декабря 2024
Мы являемся крупным образовательным проектом в сфере классической психологии. Наши продукты прошли свыше 20 000 выпускниц, которые смогли, благодаря нам, создать счастливые отношения, стать увереннее, научились выстраивать личные границы и ставить себя на первое место в своей жизни, нашли свое призвание, выросли в карьере и деньгах.
Мы ищем специалиста, который имеет опыт в подборе сотрудников для онлайн-школ, имеет опыт в построении воронок найма и первичной адаптации сотрудников.
Нам важно:
Опыт работы в онлайн школах от 2х лет в качестве руководителя или старшего/ведущего менеджера клиентского сервиса;
Владение инструментами оценки и развития сотрудников;
Умеете работать с метрикой NPS и анализировать эффективность;
Наличие рекомендаций и подтверждённых кейсов (в повышении доходимости; улучшении эффективности работы отдела; выстраивании системы внутри отдела сервиса).
Чем нужно будет заниматься?
Повышать COR (доходимость в обучении);
Минерализироваться возвраты и повышать лояльность учеников;
Управлять командой отдела сервиса (до 15 человек), расчет финансовой эффективности отдела;
Анализировать ключевые метрики отдела, процессы внутри направления: постоянная работать над улучшением показателей и качеством работы;
Написанием внутренних регламентов/ инструкций/ базы знаний;
Полное сопровождение продукта: со дня запуска до момента выпуска учеников и получения сертификатов.
На каких условиях будем работать?
По уровню заработной платы отталкиваемся от кандидата
Удалённый режим работы
Полный рабочий день (не совместительство)
Адекватное руководство которое ценит и уважает своих сотрудников
Бесплатный доступ к программам школы (психология отношений, работа над самоценностью, детско-родительские отношения и др.)
Возможность дополнительного обучения за счет компании
Плюсом будет являться:
Наличие высшего образования в сфере менеджмента; психологии; управлении бизнес-процессами
Опыт работы с notion, созданием папок для сотрудников
Работа с Google-таблицами на уровне выше среднего
Опыт куратора/модератора будет плюсом
Отбор на вакансию проходит через тестовое задание, если ты готов приступить к его выполнению, укажи это в сопроводительном письме.