Ищем инженера платформенной команды в Точку. Мы финтех-компания, создаём онлайн-банк и более 60 сервисов под разные потребности бизнеса. Ими пользуются более 600 000 предпринимателей, а создают почти 4000 сотрудников в России и за границей. Что делать
Устранять преграды команд в процессе разработки (DevOps), решая инфраструктурные задачи.
Искать новые инструменты и подходы для наиболее быстрой доставки продукта Точки до боевых серверов.
Детально разбираться в различных программных продуктах, которые составляют основу нашей платформы: как там все устроено внутри и как это заставить правильно работать в наших условиях.
Создавать отказоустойчивые решения, предусматривая все уровни: приложение, базы данных, виртуальную и железную инфраструктуру, сетевое взаимодействие.
Наш стек
Наша платформа для разработчиков включает в себя кучку кластеров Kubernetes.
Для написания утилит используем GoLang, но не ограничиваемся им: в команде есть приложения собственной разработки на Java, Python и C#.
Ты подойдёшь, если
Считаешь, что процесс разработки должен быть удобным, а доставка приложения до клиента быстрой.
Знаешь любой язык разработки с применением в продакшене: Java, C#, Go, Python.
Есть опыт сопровождения БД в продакшене. Очень хорошо, если есть понимание как все должно работать в режиме высокой доступности или способно масштабироваться горизонтально.
Знаешь, как собрать Docker-образ приложения и запустить его в unix-подобном окружении.
Знаешь, как выстроить процесс доставки приложений с рабочей машины разработчика до продуктивного сервера и клиентов.
Тебе известно, за какими метриками работоспособности приложения нужно следить в продакшене.
Есть опыт работы с Docker Swarm, Nomad или Kubernetes, не только локально, но и в продакшене.
Знаком с преимуществами и недостатками микросервисной архитектуры и понимаешь, как эти недостатки обходить.
DevOps для тебя это в первую очередь коммуникации и обмен знаниями с командами разработки.
Что ждёт тебя в Точке
Официальная зарплата до 400 000 . Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий обсудим их на собеседовании.
Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать ходить в офис необязательно.
Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
Онлайн-кабинет сотрудника наподобие госуслуг, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
Развитие в сильном комьюнити лидеров. У нас есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому.
Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
