Руководитель отдела дизайна сайтов (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела дизайна сайтов

Описание вакансии

Тензор это федеральный IT-холдинг: более 100 филиалов продаж, 11 центров разработки, около 7000 сотрудников, 10000 партнеров по всей стране. Наш главный продукт SABY сеть деловых коммуникаций с
контролирующими органами, между компаниями и внутри них. SABY объединяет сервисы для бизнеса: бухгалтерия, отчетность, ЭДО, торги и закупки, EDI, розница, общепит и другие. Количество наших пользователей более 1 000 000.

Ищем генератора графических идей с глубоким подходом к сложному и не банальным к простому. Если ты креативно мыслишь, умеешь правильно презентовать идею заказчику или грамотно реализовать его хотелки , тогда тебе к нам! Мы доверим тебе дизайн имиджевых и продающих сайтов компании.

Предлагай концепции, задавай стиль, мотивирую, вдохновляй коллег крутым примером и курируй проекты от идеи до продакшена.

Задачи:

• дизайн имиджевых и продающих сайтов компании;
• разработка и доработка общего стиля и брендбука;
• разработка сайтов для наших клиентов (с тебя шаблон, который потом будут использовать другие дизайнеры);
• работа не только с графикой, но и смыслом: скомпоновать контент, продумать заголовки, сказать чего не хватает.

Тебе будет проще, если ты:

• эффективен в режиме многозадачности;
• легко развернешься на финише, чтобы пройти путь сначала и сделать еще круче;
• в курсе последних тенденций в сфере веб-дизайна и веб-разработки.

Мы ждем от тебя:

• профильный опыт работы от 3-х лет;
• опыт работы в Figma;
• 2D, 3D анимации;
• навыки проектного управления, общения с заказчиками, организация работы команды.

Мы предлагаем:

• интересную работу в крупной и стабильной IT-компании;
• работу в мотивированной профессиональной команде, нацеленной на результат;
• оформление по ТК РФ, компенсационный пакет;
• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• систему обучения и адаптации на испытательном сроке;
• заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности;
• премии до 10% ежемесячно;
• возможности профессионального и карьерного роста;
• совместные корпоративные праздники, спортивные мероприятия.