Менеджер по продажам B2B (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам B2B

Описание вакансии

Менеджер по продажам услуг аутсорсинга персонала.

Компания Кадровый Актив занимается предоставлением услуг по аутсорсингу персонала. За время нашей работы мы выстроили модель поиска и управления рабочими, которая позволяет удовлетворить любую потребность наших клиентов (от периодических работ до оказания услуг 24/7).

Мы оказываем услуги не только в черте Ярославской области, но и за её пределами.

В связи с этим, мы открываем вакансию в ключевом направлении деятельности нашей компании - Менеджер по продажам.

Если вы амбициозны, ориентированы на достойный заработок, результат и стабильность - мы ждем вас в команду!

Условия работы.

1. Официальное оформление и стабильную заработную плату с бонусами. Средний доход наших менеджеров 180 000 рублей и более. Ограничений нет!
2. Рабочий график: 5/2 с 9:00 до 18:00. Мы готовы немного изменить график работы для вашего удобства.
3. Расходы на связь за счет компании, CRM система для удобства работы.
4. Бесплатное корпоративное обучение по продукту, техникам продаж и работе в CRM системе.
5. Наставничество на период испытательного срока, внимание со стороны руководителя.
6. Минимум бюрократии, открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников. Максимум доверия и автономности для людей с серьезным подходом к работе.

Требования.

1. Общительность и любовь к клиентам. Активность и открытость.
2. Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков.
3. Уверенное владение ПК.
4. Опыт продаж услуг в B2B приветствуется.
5. Опыт работы в CRM системах приветствуется.

Обязанности.

1. Активный поиск и привлечение к сотрудничеству потенциальных клиентов, в т.ч. холодные звонки.
2. Выполнение и перевыполнение плана продаж.
3. Обработка входящих обращений от клиентов, ведение сделок и отчетности в CRM системе, выполнение плана по презентациям КП.
4. Получение оплат и подписание договоров.
5. Контроль и сбор дебиторской задолженности.
6. Соблюдение регламентов, скриптов продаж и правил работы в CRM системе.
7. Сбор обратной связи (NPS) со стороны клиента и доп. продажи.

Наши сотрудники - это ценность нашей компании. Мы стараемся предоставить все условия для комфортной работы и личного роста каждого члена нашей команды.

Если у вас остались вопросы или вакансия вас заинтересовала - звоните или пишите, мы проконсультируем вас и согласуем дату и время интервью у нас в офисе. Ждем вас))