Менеджер в отдел продаж (без поиска клиентов и холодных звонков) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер в отдел продаж (без поиска клиентов и холодных звонков)

Описание вакансии

Добрый день!

Если для Вас важна интересная деятельность, амбициозные задачи, стабильный доход и карьерный рост, то эта вакансия для Вас.

Меня зовут Дмитрий Болотин , я предприниматель c 2015 года . Один из моих основных проектов сейчас - Школа финансовой грамотности Клуб Миллионеров .

Наша команда проводит образовательные семинары и тренинг-курсы по финансовой грамотности.

Клуб миллионеров- самая крупная сеть русскоязычных школ по обучению финансовой грамотности (в 2020 году внесена в книгу рекордов России).

Существует уже 15 лет , представлена в 7 странах и 77 филиалах. С Максимом Темченко (основателем школы) являемся франчайзи - партнёрами уже больше 5 лет.

Наш филиал в Краснодаре функционирует более 5 лет и является самым крупным (после Москвы) по количеству учеников .

В связи с увеличением заявок ищем в команду менеджера по работе с клиентами.

Чем нужно будет заниматься:

1. пройти оплачиваемое компанией обучение-стажировку;

2. присутствовать с командой на наших живых (оффлайн) мероприятиях (раз в неделю) в рамках рабочей недели;

3. работать только с ТЕПЛЫМИ и ГОРЯЧИМИ клиентами из комфортного офиса или удаленно решать ВАМ;

4. консультировать по основному продукту компании по телефону/мессенджере;

5. вести отчетность по проделанной работе;

Что предлагаю Вам:

1. Работа в стабильной крупной федеральной сети школ;

2. Среднемесячный доход на этой позиции от 60.000 рублей. (Топовый специалист на должности зарабатывает от 110.000 рублей ежемесячно)

3. Наставник на период адаптации. Наш специалист обучит Вас (ничего придумывать не нужно)

4. Прозрачная система мотивации : фиксированная часть + ежемесячная премия;

5. Своевременные выплаты дважды в месяц ;

6. График работы 5/2, выходные плавающие (воскресенье фиксировано, второй день выбираете)

7. Работа во востребованной нише (обучение финансовой грамотности всегда будет актуально).

8. Высокая благодарность и признание со стороны учеников.

9. Вклад в повышении финансовой грамотности населения.

10. Дружная команда, приветствуется взаимовыручка, взаимопомощь, в том числе со стороны руководства.

11. Возможность вырасти до руководителя отдела за 6 месяцев;

12. Топовые тренинги профессионального и личностного роста в Москве от Максима Темченко (за счет компании).

13. Доступная платформа для повышения квалификации .

Откликайтесь СЕГОДНЯ, наш менеджер по персоналу с Вами свяжется.

!Вакансия открыта до 25 декабря!