Руководитель практики архитектуры процессов и информационных систем (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель практики архитектуры процессов и информационных систем

Описание вакансии

Red Dynamics молодая IT-компания, системный интегратор с собственной разработкой.

В нашей Практике архитектуры информационных систем и процессов мы разрабатываем логики и архитектуру процессно-ориентированных решений, предлагая комплексные продукты, включая анализ, усовершенствование и интеграцию исполняемых процессов. Мы ведем работу с операционной, финансовой и стратегической информацией.

Мы предлагаем возможность возглавлять, формировать и развивать Практику архитектуры информационных систем и процессов.

Обязанности:

1. Руководство командой практики: распределение ресурсов, координация работы и обеспечение продуктивного взаимодействия с другими отделами компании по выполнению проектов в срок.
2. Формирование и развитие команды: наставничество, подбор, обучение и повышение квалификации сотрудников Практики.
3. Разработка и оптимизация процессов и архитектур для клиентов, включая использование BPMN 2.0, ERD, DFD.
4. Сопровождение внедрения процессов в информационные системы клиентов для оптимизации их деятельности.
5. Разработка стратегических планов развития направления и контроль их исполнения.

Требования:

1. Лидерские качества, персональная потребность в ответственности и опыт управления командой.
2. Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом от 3 5 лет.
3. Глубокая объемная экспертиза в процессом и системном анализе, навыки использования нотаций BPMN 2.0, UML, IDEF0 в большом объеме.
4. Умение работать с показателями и бюджетами подразделения.
5. Организованность, ответственность и проактивность.
6. Готовность к динамичной работе в условиях изменений, нехватки времени, ресурсов, данных, и методов.
7. Стремление к построению и внедрению собственного менеджмента и методик в Практике.

Условия:

1. Оформление по ТК РФ, белая зарплата, IT-льготы.
2. Испытательный срок: 3 месяца.
3. Заработная плата: 180 - 200 000 руб. NET после испытательного срока, согласование бонусной части по KPI через 6 месяцев. Зарплата регулярно индексируется.
4. Гибридный график работы: удалённый/офисный (по согласованию).
5. Корпоративная техника и связь при необходимости.
6. ДМС после 1 года работы.